Certains emplois requièrent un niveau de langue précis (par exemple, secrétaire administratif, juridique, rédacteur, etc.); dans ces cas-ci, le certificat de langue professionnelle d’ELAM est indispensable. Les responsables de l’acquisition de talents ne sont pas toujours aptes à évaluer le niveau de langue requis pour un poste. De même, les responsables souhaitant promouvoir des employés à de nouveaux postes pourraient devoir prouver que ces derniers possèdent les compétences linguistiques leur permettant d’effectuer le travail de manière adéquate.
L&D
Oubliez les “soft skills”, les “power skills” ont le vent en poupe ! Qu’est-ce qu’une compétence de pouvoir ? Les compétences fortes comme la créativité, l’adaptabilité et la gestion du temps sont des attributs humains que les machines ne peuvent pas reproduire.
Au cours de la dernière décennie, la main-d’œuvre mondiale a constamment évolué. L’environnement commercial actuel est rapide et exigeant. Les employés de la direction générale mondiale doivent avoir les compétences nécessaires pour faire face à des situations toujours nouvelles, de sorte que leur développement dans le monde de l’entreprise ne peut être laissé au hasard.