LAD
Deux fois par semaine. Dix semaines. Des résultats concrets.
Qu'est-ce que le LAD ?
Que votre équipe travaille sur la rédaction professionnelle, la confiance en soi à l’oral, la grammaire ou le vocabulaire, LAD offre la structure nécessaire pour faire progresser les apprenants de manière régulière et la flexibilité pour s’adapter à leur niveau. Des séances régulières, des formateurs experts et un programme conçu autour de besoins professionnels concrets : voilà une formation linguistique qui a lieu deux fois par semaine et qui tient toujours ses promesses.
Idéal pour les cours en groupe, privés ou semi-privés
1, 2 ou de petits groupes de 3 à 4 participants
10 semaines (20 heurse)
Séance d'une heure / deux fois par semaine
Horaires souples
C'est vous qui décidez quand cela vous convient le mieux dans votre emploi du temps hebdomadaire.
Convient aux différents niveaux de langue
Voici une description de nos niveaux,
Qu'est-ce qui distingue LAD ?
Deux cours virtuels synchrones par semaine
Les apprenants se réunissent deux fois par semaine pour des séances d’une heure, ce qui leur permet de progresser régulièrement grâce à une participation active et à un retour immédiat.
Développement équilibré des compétences
Chaque cours allie théorie et mise en pratique pour renforcer les compétences en communication orale et écrite, en mettant l’accent sur l’utilisation professionnelle.
Apprentissage interactif et personnalisé
Nos formateurs intègrent des outils numériques, des exercices personnalisés et du contenu optimisé par l’IA afin de maintenir l’intérêt des apprenants et de favoriser leur progression.
Un environnement favorable et collaboratif
LAD favorise une expérience de classe virtuelle motivante où les apprenants se sentent soutenus et ont suffisamment confiance en eux pour s’exprimer.
Programmes signatures
Foire aux questions
01. À qui s'adresse le programme LAD ?
LAD s'adresse aux professionnels qui tirent pleinement parti d'un apprentissage régulier et structuré. Que vous fassiez partie d'une équipe d'entreprise cherchant à améliorer la communication au travail ou que vous soyez un professionnel indépendant poursuivant un objectif linguistique précis, le format bihebdomadaire de LAD offre la régularité nécessaire pour réaliser de réels progrès — quel que soit votre niveau, de A0 à C1.
02. À quoi ressemble une séance typique de LAD ?
Chaque séance d'une heure est animée par un formateur certifié ELAM et adaptée aux objectifs et au niveau de compétence de votre équipe. Les séances se déroulent en ligne sur Microsoft Teams Premium et mettent l'accent sur les compétences de communication concrètes qui comptent dans votre milieu de travail — expression écrite, expression orale, compréhension, vocabulaire et grammaire —, toujours dans un contexte professionnel.
03. Est-il possible d'adapter LAD à notre secteur d'activité ou à notre poste ?
Tout à fait. Le contenu LAD est adapté pour refléter l'environnement professionnel de votre équipe, qu'il s'agisse de la finance, de la santé, des transports, du droit ou de tout autre secteur. Votre formateur utilise des scénarios, un vocabulaire et des défis de communication propres à votre secteur d'activité, afin que chaque séance soit immédiatement applicable au travail quotidien de vos employés.
04. Comment suivons-nous les progrès des apprenants tout au long du programme ?
Chaque participant commence par une évaluation diagnostique visant à déterminer son niveau de référence selon le CECR, et ses progrès sont suivis et consignés tout au long du programme de 10 semaines. Nous tirons également parti des fonctionnalités de Microsoft Teams Premium — notamment l'enregistrement des sessions, la création de comptes rendus de réunion générés par l'IA et les statistiques sur l'engagement — afin d'offrir aux formateurs une meilleure visibilité sur l'évolution de chaque apprenant et de fournir aux équipes des RH et de la formation et du développement les données dont elles ont besoin pour mesurer le retour sur investissement et planifier les prochaines étapes.
05. Que se passe-t-il à la fin des 10 semaines ?
À la fin du programme, les apprenants reçoivent un rapport d'étape décrivant leurs progrès et les prochaines étapes recommandées. De nombreuses organisations choisissent de poursuivre avec une autre session LAD, de faire passer les apprenants à un format plus intensif comme LAD Intense, ou de les orienter vers un programme de micro-apprentissage afin de maintenir leur élan. Votre chargé de compte vous aidera à déterminer la meilleure voie à suivre.
