Formation

Comment ça fonctionne

Chaque apprenant commence par une évaluation de classement pour partir du bon niveau. Les cours se donnent en virtuel sur Microsoft Teams Premium, selon les disponibilités de chacun. Les gestionnaires suivent les présences et les progrès dans espacelam, notre plateforme de rapports, et chaque apprenant termine avec une évaluation finale. Vous embauchez plutôt que de former? Nos évaluations linguistiques préalables à l’embauche mesurent les candidats avant la signature. 

ILS NOUS FONT CONFIANCE

FAQ

Douze : l'anglais, le français, l'espagnol, l'italien, le portugais, l'allemand, le néerlandais, le polonais, le russe, le japonais, le mandarin et le cantonais.

Entièrement en virtuel, sur Microsoft Teams Premium. Les séances suivent l'horaire de chaque apprenant, avec du matériel numérique, des enregistrements optionnels et des tableaux de bord. Pas de déplacements, pas de salles de classe.

Chaque apprenant est évalué selon l'échelle CECR, de A0 à C1. Les gestionnaires reçoivent les relevés de présence et les rapports de progression dans espacelam, et chaque apprenant obtient une évaluation finale détaillée.

Cela dépend du format : un à un, petit groupe, intensif ou microapprentissage. Décrivez votre équipe et vos objectifs lors d'un appel de 15 minutes et nous vous donnerons une soumission précise. Si votre entreprise est assujettie à la loi du 1 %, ELAM est certifiée par la CPMT et la formation peut généralement être déclarée comme dépense admissible.

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