En tant qu’entreprise évoluant sur un marché en constante mutation, vous êtes toujours à la recherche de moyens pour rationaliser le recrutement. Les compétences linguistiques sont importantes dans de nombreux emplois, et il est important de s’assurer que les candidats possèdent les bonnes compétences en langues parlées et écrites. Offrir aux entreprises et aux candidats un processus d’évaluation équilibré, équitable et confortable est le moteur de nos services d’évaluation linguistique depuis 2001. Nous collaborons avec nos partenaires d’acquisition de talents pour garantir une expérience globale efficace et sans stress.
Articles de blogue récents
Une communication efficace au travail est essentielle pour qu’une entreprise et ses employés puissent atteindre leurs objectifs et établir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes. La communication interculturelle repose en grande partie sur la langue. Elle touche toutes les parties d’une entreprise multinationale et donne aux dirigeants d’entreprise l’accès à de nombreuses nouvelles opportunités.
Les technologies modernes rendant le commerce international plus accessible, la connaissance de plusieurs langues continuera d’être un avantage. Les différences linguistiques peuvent affecter de manière significative les résultats de votre entreprise internationale, et l’apprentissage de nouvelles langues peut aider votre entreprise à pénétrer de nouveaux marchés. Par conséquent, quels sont les avantages commerciaux de l’apprentissage d’une nouvelle langue ?
Vous envisagez d’étudier l’espagnol ? Si oui, vous avez pris une excellente décision, notamment en ce qui concerne vos perspectives professionnelles.
L’avantage d’étudier l’espagnol est qu’il vous aidera dans presque tous les emplois ou postes. Voici six façons dont l’apprentissage de l’espagnol peut aider votre profession, que vous travailliez dans le service clientèle, la comptabilité ou, en tant que gestionnaire des ressources humaines.
La pandémie de COVID-19 a complètement modifié les méthodes de fonctionnement d’ELAM en 2020 et 2021. Dans la dernière partie de l’année 2020, le Pew Research Center a indiqué qu’environ 71 % des adultes employés travaillaient désormais à domicile, contre seulement 20 % avant l’épidémie. À partir de 2022, certaines régions du monde reviennent progressivement à la normale, mais de nombreuses entreprises ferment leurs portes. Elles ont compris à quel point la gestion d’une entreprise à distance peut être rentable tout en garantissant le travail du personnel!
ELAM est ravi d’annoncer que, pour la deuxième année consécutive, nous avons été sélectionnés comme finaliste pour le prix du meilleur fournisseur dans le cadre des 2022 Excellence Awards de WBE Canada !
ELAM est certifiée depuis plus de deux ans et a pu constater de visu les nombreux avantages de faire partie de cette organisation à but non lucratif qui ouvre des portes aux entreprises canadiennes détenues par des femmes. Les WBE certifiées ont accès à une communauté toujours plus grande de fournisseurs diversifiés et à des outils qui leur permettent de se développer et de mettre en valeur leurs biens et services auprès des entreprises.
Il existe d’excellentes applications linguistiques pour iPhone et Android, disponibles gratuitement. Bon nombre de ces applications ne peuvent pas vous permettre d’atteindre la fluidité, mais elles peuvent certainement vous aider à prendre un bon départ.
ELAM répond à la demande croissante de cours de langues. Depuis 1994, nous proposons aux entreprises des programmes linguistiques innovants et fructueux.
Grâce à notre connaissance approfondie du monde des affaires et à notre intuition maitrise des besoins des clients, soutenus par des outils pédagogiques numériques de pointe, ELAM permet aux entreprises de tout secteur d’activité de s’engager avec leurs clients et leurs parties prenantes en toute confiance.
Nos formations personnalisées, notre réseau de professeurs certifiés et notre capacité à proposer nos services dans le monde entier par le biais de cours virtuels ont permis à de nombreuses entreprises de développer les compétences linguistiques de leurs employés.
Tout le monde sait que l’apprentissage d’une deuxième langue peut être une expérience enrichissante. Cependant, de nombreuses personnes ne savent pas comment apprendre une nouvelle langue. Les méthodes utilisées pour réussir sont très variées. Certaines personnes préfèrent étudier dans une salle de classe, tandis que d’autres préfèrent utiliser des programmes ou des applications en ligne. D’autres encore préfèrent se rendre dans un pays où la langue cible est parlée afin d’obtenir une expérience plus immersive. Quelle que soit la méthode que vous choisissez, les conseils suivants vous aideront à apprendre la langue plus efficacement.
En un an, un débutant peut apprendre l’anglais. C’est rapide, même si ce n’est pas aussi rapide que les garanties de 15 jours que vous voyez en ligne. Plus précisément, un an est le temps moyen qu’il faut à un débutant qui étudie au moins cinq heures par jour pour devenir suffisamment compétent pour travailler en anglais. Cependant, chaque personne est unique.
Comme il y a aujourd’hui une pénurie de talents sur le lieu de travail mondial, l’approche idéale consiste à générer des candidats viables plutôt que d’attirer du personnel. Cela signifie que les responsables de la formation et les chasseurs de têtes sont tous en concurrence pour trouver des talents afin d’étoffer leurs viviers internes. La mise en œuvre de programmes efficaces d’amélioration et de renouvellement des compétences est une stratégie fantastique pour faire face à ce problème.