Évaluation linguistique

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18 Jan: Les avantages des tests linguistiques avant l’embauche

Les tests linguistiques préalables à l’embauche offrent de nombreux avantages aux entreprises qui souhaitent embaucher des candidats sur la base de leurs compétences et aptitudes linguistiques. Ce type de test fournit aux employeurs une évaluation précise de la capacité, d’un employé potentiel, à communiquer sur le lieu de travail et cela devient de plus en plus populaire parmi les entreprises à la recherche d’employés qualifiés. Examinons de plus près pour quelle raison les tests linguistiques préalables à l’embauche sont si importants.

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05 Jan: À quoi faut-il s’attendre en 2023 pour l’apprentissage des langues ?

Avec les progrès rapides de la technologie, les tendances en matière d’apprentissage des langues sont en constante évolution. À l’horizon 2023, il y a quelques tendances clés à garder à l’esprit en matière d’apprentissage des langues. Que vous soyez un responsable de la formation ou un propriétaire d’entreprise cherchant à améliorer les compétences de sa main-d’œuvre, une équipe de ressources humaines ou d’acquisition de talents ayant besoin de recruter le personnel adéquat, ou un particulier souhaitant améliorer ses propres compétences linguistiques, ce billet de blog vous donnera un aperçu de ce à quoi ressemble l’apprentissage des langues aujourd’hui et de ce à quoi nous pouvons nous attendre au cours des prochaines années.

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08 Déc: Évaluation linguistique humaine vs. évaluation par intelligence artificielle

En tant qu’entreprise évoluant sur un marché en constante mutation, vous êtes toujours à la recherche de moyens pour rationaliser le recrutement. Les compétences linguistiques sont importantes dans de nombreux emplois, et il est important de s’assurer que les candidats possèdent les bonnes compétences en langues parlées et écrites. Offrir aux entreprises et aux candidats un processus d’évaluation équilibré, équitable et confortable est le moteur de nos services d’évaluation linguistique depuis 2001. Nous collaborons avec nos partenaires d’acquisition de talents pour garantir une expérience globale efficace et sans stress.

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26 Jan: Quelles sont les quatre compétences linguistiques les plus importantes sur le lieu de travail, et comment les évaluer ?

Écouter, parler, lire et écrire sont les quatre compétences linguistiques essentielles. Pour être compétent, il faut les maîtriser toutes ; certaines peuvent être plus essentielles que d’autres, selon la fonction que vous souhaitez remplir.

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18 Oct: Guide ELAM sur les évaluations linguistiques à des fins d’embauche

Les emplois axés sur le client dans le domaine de l’assistance à la clientèle, de l’assistance technique et de la vente ne sont que quelques exemples d’emplois qui exigent d’excellentes compétences linguistiques.
Supposons que vous attendiez cela de vos nouvelles recrues. Dans cette situation, vous vous demandez peut-être : « Comment puis-je m’assurer que mes candidats présélectionnés possèdent les compétences linguistiques requises ? »

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21 Juin: Qu’est-ce que l’évaluation des normes linguistiques?

La communication est la clé des relations professionnelles réussies, surtout de nos jours où la réalité du monde de travail et le marché professionnel mondialisé ont forcé une métamorphose et les aptitudes linguistiques ne peuvent plus être prises à la légère. Post-covid oblige, l’emplacement physique (ville, pays, voire continent) ne représente plus une contrainte.

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17 Juin: Améliorez l’expérience de vos candidats grâce à nos évaluations linguistiques

En tant qu’entreprise dans un marché en constante évolution, vous êtes toujours à la recherche de moyens de rationaliser le processus de recrutement. Les évaluations linguistiques sont une compétence clé dans de nombreux lieux de travail, et il est essentiel de s’assurer que les candidats possèdent les compétences linguistiques requises, à l’oral comme à l’écrit.

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17 Juin: Vous avez trouvé le candidat idéal, mais qu’en est-il de ses compétences linguistiques ?

L’évaluation linguistique est un élément à prendre en compte pour trouver le candidat idéal pour votre entreprise. De nos jours, de plus en plus d’entreprises exigent que leurs employés parlent couramment au moins deux langues. C’est là qu’interviennent ELAM et ses services d’évaluation linguistique. Mais avant d’aller plus loin, examinons le pourquoi et le comment de l’évaluation linguistique.