Service d’évaluation de la langue des affaires
Un service éprouvé pour des résultats optimaux
Votre succès passe par vos employés
Du niveau requis pour un poste à vos candidats potentiels
Vous souhaitez valider le niveau linguistique requis pour un poste spécifique? Votre processus d’embauche est terminé, mais vous vous demandez si vos candidats ont les compétences linguistiques nécessaires pour le poste convoité? La mondialisation a engendré une métamorphose du marché du travail, si bien que les aptitudes linguistiques ne peuvent plus être prises à la légère.
ELAM vous accompagne du début à la fin de vos opérations de recrutement pour vous donner l’heure juste, notamment avec les tests oraux et écrits ECBE (Evaluation of Competencies in Business English) et ECFA (Évaluation des Compétences du Français des Affaires).
L'évaluation des compétences linguistiques
Maximisez votre processus de recrutement
Des évaluations efficaces pour affiner la sélection de candidats :
Les temps changent, les exigences professionnelles aussi
Réviser les normes linguistiques de votre organisation est important :
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Les emplois axés sur le client dans le domaine de l’assistance à la clientèle, de l’assistance technique et de la vente ne sont que quelques exemples d’emplois qui exigent d’excellentes compétences linguistiques.
Supposons que vous attendiez cela de vos nouvelles recrues. Dans cette situation, vous vous demandez peut-être : « Comment puis-je m’assurer que mes candidats présélectionnés possèdent les compétences linguistiques requises ? »
La communication est la clé des relations professionnelles réussies, surtout de nos jours où la réalité du monde de travail et le marché professionnel mondialisé ont forcé une métamorphose et les aptitudes linguistiques ne peuvent plus être prises à la légère. Post-covid oblige, l’emplacement physique (ville, pays, voire continent) ne représente plus une contrainte.
En tant qu’entreprise dans un marché en constante évolution, vous êtes toujours à la recherche de moyens de rationaliser le processus de recrutement. Les évaluations linguistiques sont une compétence clé dans de nombreux lieux de travail, et il est essentiel de s’assurer que les candidats possèdent les compétences linguistiques requises, à l’oral comme à l’écrit.