La force de travail connait une réelle transformation alors que le monde explore de nouvelles alternatives de travail sans interaction humaine. La majorité des travailleurs non essentiels doivent effectuer leur travail à domicile. Au milieu d’une pandémie, le travail à domicile pourrait-il réellement accroître votre efficacité ?
Ressources pour les R.H
ELAM répond à la demande croissante de cours de langues. Depuis 1994, nous proposons aux entreprises des programmes linguistiques innovants et fructueux.
Grâce à notre connaissance approfondie du monde des affaires et à notre intuition maitrise des besoins des clients, soutenus par des outils pédagogiques numériques de pointe, ELAM permet aux entreprises de tout secteur d’activité de s’engager avec leurs clients et leurs parties prenantes en toute confiance.
Nos formations personnalisées, notre réseau de professeurs certifiés et notre capacité à proposer nos services dans le monde entier par le biais de cours virtuels ont permis à de nombreuses entreprises de développer les compétences linguistiques de leurs employés.
Comme il y a aujourd’hui une pénurie de talents sur le lieu de travail mondial, l’approche idéale consiste à générer des candidats viables plutôt que d’attirer du personnel. Cela signifie que les responsables de la formation et les chasseurs de têtes sont tous en concurrence pour trouver des talents afin d’étoffer leurs viviers internes. La mise en œuvre de programmes efficaces d’amélioration et de renouvellement des compétences est une stratégie fantastique pour faire face à ce problème.
Certains emplois requièrent un niveau de langue précis (par exemple, secrétaire administratif, juridique, rédacteur, etc.); dans ces cas-ci, le certificat de langue professionnelle d’ELAM est indispensable. Les responsables de l’acquisition de talents ne sont pas toujours aptes à évaluer le niveau de langue requis pour un poste. De même, les responsables souhaitant promouvoir des employés à de nouveaux postes pourraient devoir prouver que ces derniers possèdent les compétences linguistiques leur permettant d’effectuer le travail de manière adéquate.
Disposer d’une main-d’œuvre multilingue est une bonne chose pour toutes sortes d’entreprises. Cela signifie de meilleures compétences en matière de communication et de résolution de problèmes, plus de créativité, plus de confiance, et plus de chances de former des alliances et de constituer une solide base de clients. Nos clients nous demandent souvent comment amener
leurs employés à apprendre une nouvelle langue pour les motiver et les fidéliser.
Aujourd’hui, toute personne désireuse de faire carrière n’a pas besoin de compétences professionnelles. Les compétences non techniques, telles que les capacités de communication générale, le réseautage, la sensibilité culturelle et les capacités de présentation, ont gagné en importance ces dernières années. En outre, il existe des compétences essentielles telles que les compétences numériques.
Oubliez les “soft skills”, les “power skills” ont le vent en poupe ! Qu’est-ce qu’une compétence de pouvoir ? Les compétences fortes comme la créativité, l’adaptabilité et la gestion du temps sont des attributs humains que les machines ne peuvent pas reproduire.
Écouter, parler, lire et écrire sont les quatre compétences linguistiques essentielles. Pour être compétent, il faut les maîtriser toutes ; certaines peuvent être plus essentielles que d’autres, selon la fonction que vous souhaitez remplir.
Pour la deuxième année consécutive, ELAM a lancé cette semaine ses 12 jours de dons annuels à diverses organisations communautaires, environnementales et de santé. Certaines de ces organisations bénéficient de dons mensuels tandis que d’autres font partie de notre initiative annuelle. Nos suggestions proviennent du personnel et des clients, et nous avons tous des raisons très valables de choisir nos causes.
Les études de langues sont plus que jamais demandées dans l’enseignement supérieur, car le monde est de plus en plus interconnecté et mondialisé. Au cours de leur vie et de leur profession, de plus en plus de travailleurs sont exposés à la variété culturelle et linguistique. Les cours de langues constituent pour eux un environnement idéal pour améliorer leurs capacités de communication dans plusieurs langues et leur conscience interculturelle.