Ressources pour les R.H

12 days of donating

01 Déc: 12 jours de dons 2021!

Pour la deuxième année consécutive, ELAM a lancé cette semaine ses 12 jours de dons annuels à diverses organisations communautaires, environnementales et de santé. Certaines de ces organisations bénéficient de dons mensuels tandis que d’autres font partie de notre initiative annuelle. Nos suggestions proviennent du personnel et des clients, et nous avons tous des raisons très valables de choisir nos causes.

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10 Sep: Avantages de l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage en ligne (PAL) pour la formation linguistique

Les études de langues sont plus que jamais demandées dans l’enseignement supérieur, car le monde est de plus en plus interconnecté et mondialisé. Au cours de leur vie et de leur profession, de plus en plus de travailleurs sont exposés à la variété culturelle et linguistique. Les cours de langues constituent pour eux un environnement idéal pour améliorer leurs capacités de communication dans plusieurs langues et leur conscience interculturelle.

25 Août: Cinq façons d’améliorer la formation linguistique de votre entreprise

Dans ce monde en perpétuel mouvement, trouver sa place sur le marché du travail pourrait être un vrai défi. Au niveau des PME, les défis sont sans cesse grandissants et les exigences requièrent une grande flexibilité et une adaptabilité sans précédent afin de pouvoir percer le marché et réussir à y garder sa part.

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27 Juil: Trois raisons pour lesquelles les employés renoncent à apprendre une langue

L’apprentissage d’une langue est un long processus, et il peut être difficile de rester motivé sur le chemin de la maîtrise d’une langue. Il est cependant plus facile d’éviter les pièges et de continuer jusqu’à ce que vous soyez satisfait de vos compétences en langues étrangères si vous comprenez les raisons les plus courantes qui poussent les individus à arrêter l’apprentissage d’une langue.

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12 Juil: Maintenir l’engagement des apprenants à l’ère numérique

Cambridge définit l’engagement comme  » le processus qui consiste à encourager les gens à s’intéresser au travail d’une organisation, à un cours, à une stratégie de marketing, etc.
L’engagement peut être décrit comme une mesure de la participation d’un élève au processus d’apprentissage dans le contexte de l’éducation. Il s’agit de la façon dont ils se connectent avec l’enseignant et leurs camarades de classe.

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21 Juin: Qu’est-ce que l’évaluation des normes linguistiques?

La communication est la clé des relations professionnelles réussies, surtout de nos jours où la réalité du monde de travail et le marché professionnel mondialisé ont forcé une métamorphose et les aptitudes linguistiques ne peuvent plus être prises à la légère. Post-covid oblige, l’emplacement physique (ville, pays, voire continent) ne représente plus une contrainte.

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17 Juin: L’apprentissage comme axe stratégique pour toutes les entreprises

Au cours de la dernière décennie, la main-d’œuvre mondiale a constamment évolué. L’environnement commercial actuel est rapide et exigeant. Les employés de la direction générale mondiale doivent avoir les compétences nécessaires pour faire face à des situations toujours nouvelles, de sorte que leur développement dans le monde de l’entreprise ne peut être laissé au hasard.

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17 Juin: Les tendances de la formation en entreprise pour 2021

Les experts en RH et en A&D ont tiré de précieuses leçons tout au long de l’année 2020. En 2021, nous anticipons plus de changements. Bien que nous ayons tous eu du mal à garder la tête hors de l’eau et à nous adapter aux événements de 2020, l’année 2021 est porteuse de beaucoup d’espoir et de possibilités de changements significatifs à mesure que nous avançons dans la nouvelle normalité.