Améliorez l’expérience de vos candidats grâce à nos évaluations linguistiques

Busuu et Babbel sont des plateformes d’apprentissage des langues populaires qui proposent des cours interactifs et des fonctions d’apprentissage des langues. Les deux plateformes ont leurs forces et leurs faiblesses, et le choix dépend en fin de compte de vos préférences et de vos objectifs d’apprentissage individuels.

Voici une brève comparaison de Busuu et Babbel!

Disposer d’une main-d’œuvre multilingue est une bonne chose pour toutes sortes d’entreprises. Cela signifie de meilleures compétences en matière de communication et de résolution de problèmes, plus de créativité, plus de confiance, et plus de chances de former des alliances et de constituer une solide base de clients. Nos clients nous demandent souvent comment amener
leurs employés à apprendre une nouvelle langue pour les motiver et les fidéliser.

Apprendre une langue peut être une expérience enrichissante, et le faire dans un cadre de groupe peut encore améliorer le processus. Que ce soit pour maîtriser une nouvelle langue pour voyager, travailler ou simplement pour une croissance personnelle, rejoindre un groupe peut offrir de nombreux avantages. Voici un examen plus approfondi de la manière dont l’apprentissage d’une langue en groupe peut être avantageux et quelques stratégies pour tirer le meilleur parti de l’expérience.

Les applications sont des outils incroyables qui ont une grande mission : rendre l’éducation accessible à tous. Cependant, après avoir passé autant de temps à étudier par ce moyen, ne devriez-vous pas constater une amélioration des résultats ?

La pandémie de COVID-19 a complètement modifié les méthodes de fonctionnement d’ELAM en 2020 et 2021. Dans la dernière partie de l’année 2020, le Pew Research Center a indiqué qu’environ 71 % des adultes employés travaillaient désormais à domicile, contre seulement 20 % avant l’épidémie. À partir de 2022, certaines régions du monde reviennent progressivement à la normale, mais de nombreuses entreprises ferment leurs portes. Elles ont compris à quel point la gestion d’une entreprise à distance peut être rentable tout en garantissant le travail du personnel!

Coucou, les apprenants de langues ! 🌟 C’est Emma ici, la directrice du marketing d’ELAM et une étudiante d’italien enthousiaste. En tant que personne qui jongle entre l’apprentissage des langues et un emploi du temps chargé, je sais à quel point la pause des Fêtes peut être précieuse pour renforcer vos compétences tout en profitant d’une pause bien méritée temps d’arrêt bien mérité. J’ai donc dressé une liste de mes conseils préférés pour garder votre voyage linguistique agréable et productif pendant les vacances. Allons-y!

La force de travail connait une réelle transformation alors que le monde explore de nouvelles alternatives de travail sans interaction humaine. La majorité des travailleurs non essentiels doivent effectuer leur travail à domicile. Au milieu d’une pandémie, le travail à domicile pourrait-il réellement accroître votre efficacité ?

ELAM est ravi d’annoncer que, pour la deuxième année consécutive, nous avons été sélectionnés comme finaliste pour le prix du meilleur fournisseur dans le cadre des 2022 Excellence Awards de WBE Canada !
ELAM est certifiée depuis plus de deux ans et a pu constater de visu les nombreux avantages de faire partie de cette organisation à but non lucratif qui ouvre des portes aux entreprises canadiennes détenues par des femmes. Les WBE certifiées ont accès à une communauté toujours plus grande de fournisseurs diversifiés et à des outils qui leur permettent de se développer et de mettre en valeur leurs biens et services auprès des entreprises.

L’évaluation linguistique est un élément à prendre en compte pour trouver le candidat idéal pour votre entreprise. De nos jours, de plus en plus d’entreprises exigent que leurs employés parlent couramment au moins deux langues. C’est là qu’interviennent ELAM et ses services d’évaluation linguistique. Mais avant d’aller plus loin, examinons le pourquoi et le comment de l’évaluation linguistique.

Imaginez votre candidat idéal. Il est hautement qualifié, motivé et possède la combinaison parfaite de compétences et d’expérience pour le poste. Vous serez peut-être surpris d’apprendre que les compétences linguistiques sont souvent l’un des principaux facteurs pris en compte lors d’un recrutement.

Dans une économie mondialisée, il est essentiel de pouvoir communiquer avec les clients et les collègues dans leur langue. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers les évaluations linguistiques pour les aider à effectuer les meilleurs recrutements possibles.

Si vous envisagez de mettre en œuvre une évaluation linguistique dans votre processus de recrutement, poursuivez votre lecture. Nous allons vous présenter les différents types d’évaluation disponibles et vous expliquer pourquoi ils sont si importants.

This week, ELAM launched its annual 12 Days of Donating to various community, environmental, and health organisations for the third year in a row. Some of these organisations benefit from monthly donations, while others are supported by our annual campaign. Staff and clients make suggestions, and we all have very good reasons for choosing our causes.

En tant que Présidente et fondatrice d’ELAM, je suis ravie de partager mes réflexions sur la manière dont les compétences linguistiques peuvent ouvrir d’incroyables opportunités de carrière. Permettez-moi de vous emmener dans un voyage à travers le monde passionnant des professions bilingues et multilingues.

Le domaine des ressources humaines (RH) a évolué rapidement ces dernières années, avec les progrès de la technologie et l’évolution de la dynamique du travail. À l’aube de 2023, il est essentiel pour les professionnels des RH de se tenir au courant des dernières idées et tendances qui façonnent le secteur. Dans ce billet de blog, nous allons explorer les 10 principales perspectives RH de 2023 qui aideront les organisations à naviguer dans le paysage en constante évolution de la gestion des ressources humaines.

Au cours de la dernière décennie, la main-d’œuvre mondiale a constamment évolué. L’environnement commercial actuel est rapide et exigeant. Les employés de la direction générale mondiale doivent avoir les compétences nécessaires pour faire face à des situations toujours nouvelles, de sorte que leur développement dans le monde de l’entreprise ne peut être laissé au hasard.

Les tests linguistiques préalables à l’embauche offrent de nombreux avantages aux entreprises qui souhaitent embaucher des candidats sur la base de leurs compétences et aptitudes linguistiques. Ce type de test fournit aux employeurs une évaluation précise de la capacité, d’un employé potentiel, à communiquer sur le lieu de travail et cela devient de plus en plus populaire parmi les entreprises à la recherche d’employés qualifiés. Examinons de plus près pour quelle raison les tests linguistiques préalables à l’embauche sont si importants.