Améliorez l’expérience de vos candidats grâce à nos évaluations linguistiques

À l’ère numérique d’aujourd’hui, les SMS sont devenus un moyen de communication essentiel. Que ce soit pour organiser des plans avec des amis, coordonner avec des collègues ou simplement rester en contact avec des proches, les SMS offrent une communication rapide et pratique. Cependant, pour ceux qui communiquent en anglais, comprendre les abréviations et l’argot utilisés dans les textos peut parfois être un défi.

1993 : Née pour transformer l’industrie de la formation linguistique en entreprise
Tout a commencé, lorsque l’école de Langues où notre fondatrice, Paule Grenier, enseignait l’anglais comme langue seconde aux employés de Bell Canada au bureau de Montréal a décidé de fermer ses portes. Au départ, en collaboration avec trois autres professeurs d’anglais, ils ont formé une petite entreprise appelée : Montréal English Language Teachers (MELT).

En tant qu’école de langues pour entreprises, ELAM est souvent chargée d’évaluer les compétences linguistiques des candidats pour aider les…

Dans le paysage commercial mondialisé d’aujourd’hui, la maîtrise de plusieurs langues est devenue une nécessité plutôt qu’une simple compétence souhaitable. Qu’il s’agisse de conclure des accords internationaux ou de favoriser la communication interculturelle au sein de votre équipe, la capacité à converser couramment dans des langues telles que l’anglais ou le français peut considérablement améliorer la compétitivité et l’efficacité de votre entreprise. Conscient de cette demande, ELAM, l’une des principales écoles de langues pour entreprises, est ravi de présenter sa dernière innovation : La formation linguistique à haute intensité (High-Intensity Language Training – HILT).

Imaginez votre candidat idéal. Il est hautement qualifié, motivé et possède la combinaison parfaite de compétences et d’expérience pour le poste. Vous serez peut-être surpris d’apprendre que les compétences linguistiques sont souvent l’un des principaux facteurs pris en compte lors d’un recrutement.

Dans une économie mondialisée, il est essentiel de pouvoir communiquer avec les clients et les collègues dans leur langue. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers les évaluations linguistiques pour les aider à effectuer les meilleurs recrutements possibles.

Si vous envisagez de mettre en œuvre une évaluation linguistique dans votre processus de recrutement, poursuivez votre lecture. Nous allons vous présenter les différents types d’évaluation disponibles et vous expliquer pourquoi ils sont si importants.

Travailler dans une équipe multilingue, c’est une vraie richesse. On y retrouve une diversité de points de vue, des idées…

Les réunions sont des forums cruciaux pour la collaboration, la prise de décision et le progrès au sein des organisations. Cependant, l’efficacité d’une réunion dépend souvent non seulement de son ordre du jour mais aussi du langage utilisé pour transmettre des idées, négocier des termes et inspirer l’action. En enrichissant votre vocabulaire de mots utiles et impressionnants adaptés aux réunions, vous pouvez améliorer vos compétences en matière de communication et avoir un impact durable dans les milieux professionnels. Dans cet article, nous allons explorer plus de 120 mots de ce type, classés en fonction de leur utilité et de leur pertinence dans les réunions.

Tout le monde sait que l’apprentissage d’une deuxième langue peut être une expérience enrichissante. Cependant, de nombreuses personnes ne savent pas comment apprendre une nouvelle langue. Les méthodes utilisées pour réussir sont très variées. Certaines personnes préfèrent étudier dans une salle de classe, tandis que d’autres préfèrent utiliser des programmes ou des applications en ligne. D’autres encore préfèrent se rendre dans un pays où la langue cible est parlée afin d’obtenir une expérience plus immersive. Quelle que soit la méthode que vous choisissez, les conseils suivants vous aideront à apprendre la langue plus efficacement.

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, où tout va très vite, le temps est une denrée précieuse. Avec des emplois du temps serrés et des priorités concurrentes, trouver le temps d’investir dans le développement personnel et professionnel peut être un défi. Cependant, la maîtrise d’une nouvelle langue est souvent une compétence clé souhaitée par de nombreux professionnels, que ce soit pour élargir leurs perspectives de carrière, améliorer leurs compétences en communication ou simplement s’enrichir sur le plan personnel. Conscient du besoin de flexibilité et de commodité dans l’apprentissage des langues, ELAM est fier de présenter sa dernière innovation : le programme Lingua30.

L’apprentissage d’une nouvelle langue est une entreprise enrichissante et stimulante sur le plan intellectuel. Que vous planifiez un voyage dans un pays étranger, que vous cherchiez à progresser dans votre carrière ou que vous souhaitiez simplement élargir vos horizons, la maîtrise d’une nouvelle langue peut vous ouvrir des portes et vous permettre de mieux comprendre les différentes cultures. Cependant, le processus peut s’avérer décourageant. Ne craignez rien, car il existe des stratégies et des techniques qui peuvent rendre l’apprentissage des langues plus rapide et plus efficace.

Aujourd’hui, toute personne désireuse de faire carrière n’a pas besoin de compétences professionnelles. Les compétences non techniques, telles que les capacités de communication générale, le réseautage, la sensibilité culturelle et les capacités de présentation, ont gagné en importance ces dernières années. En outre, il existe des compétences essentielles telles que les compétences numériques.

La formation en entreprise est souvent axée sur les compétences, la performance et l’efficacité. Mais en réalité, il s’agit avant…

Dans le paysage professionnel actuel, qui évolue rapidement, on ne saurait trop insister sur l’importance des compétences non techniques sur le lieu de travail moderne. Si l’expertise technique et les compétences spécialisées sont incontestablement précieuses, les compétences non techniques sont de plus en plus considérées comme des attributs essentiels à la réussite en 2023 et au-delà. Cet article explore les raisons pour lesquelles les compétences non techniques sont cruciales dans le monde du travail moderne et comment elles peuvent faire une différence significative dans votre carrière.

L’apprentissage d’une langue est un voyage fascinant qui ouvre les portes à de nouvelles cultures, facilite la communication avec des personnes du monde entier et améliore les capacités cognitives. Que vous vous lanciez dans cette aventure pour des raisons personnelles ou professionnelles, la maîtrise d’une nouvelle langue peut s’avérer à la fois difficile et extrêmement gratifiante. Pour vous aider à réussir dans vos efforts d’apprentissage d’une langue, examinons les trois clés du succès de l’apprentissage d’une langue.

L’évaluation linguistique est un élément à prendre en compte pour trouver le candidat idéal pour votre entreprise. De nos jours, de plus en plus d’entreprises exigent que leurs employés parlent couramment au moins deux langues. C’est là qu’interviennent ELAM et ses services d’évaluation linguistique. Mais avant d’aller plus loin, examinons le pourquoi et le comment de l’évaluation linguistique.