Évaluation linguistique
June 17, 2021
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This week, ELAM launched its annual 12 Days of Donating to various community, environmental, and health organisations for the third year in a row. Some of these organisations benefit from monthly donations, while others are supported by our annual campaign. Staff and clients make suggestions, and we all have very good reasons for choosing our causes.
Dans ce monde en perpétuel mouvement, trouver sa place sur le marché du travail pourrait être un vrai défi. Au niveau des PME, les défis sont sans cesse grandissants et les exigences requièrent une grande flexibilité et une adaptabilité sans précédent afin de pouvoir percer le marché et réussir à y garder sa part.
Si vous lisez ces lignes, c’est probablement parce que vous voulez savoir comment favoriser l’engagement des salariés lorsqu’ils travaillent à distance. Et à juste titre ! L’engagement des salariés est la clé du succès de toute entreprise, qu’elle soit à distance ou non. La bonne nouvelle, c’est que c’est possible et que cela commence en suivant ces six étapes cruciales.
Établir des canaux de communication ouverts
Veillez à établir des canaux de communication ouverts avec vos employés à distance.
Cela signifie que vous devez prendre régulièrement des nouvelles, même s’il ne s’agit que d’une discussion rapide de cinq minutes, afin de rester au courant de leur travail et de vous assurer qu’ils restent engagés. Vous devez également vous montrer proactif en abordant les problèmes ou les préoccupations dès qu’ils se présentent.
En favorisant une ligne de communication ouverte et honnête, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à donner à votre équipe un sentiment d’appartenance, deux éléments clés de l’engagement.
L’apprentissage d’une nouvelle langue peut s’avérer difficile, mais qui a dit qu’il ne pouvait pas être amusant ? Chez ELAM, nous croyons aux approches innovantes en matière d’acquisition des langues, et l’une des méthodes les plus divertissantes que nous ayons découvertes est le karaoké. Cette activité musicale vous permet non seulement de pratiquer la prononciation et le vocabulaire, mais aussi de vous immerger dans la culture de la langue que vous apprenez.
Lorsque vous commencez à étudier le japonais, vous n’avez peut-être pas conscience de tous les avantages de vos nouvelles compétences linguistiques. Une fois que vous avez atteint un certain niveau de compétence, vous pouvez mettre en pratique vos connaissances en japonais, notamment sur le lieu de travail.
Dans l’économie mondiale dynamique d’aujourd’hui, où la communication ne connaît pas de frontières, la maîtrise de plusieurs langues n’est pas seulement une réussite personnelle, c’est aussi un choix de carrière stratégique. Selon une étude récente réalisée par Preply, “le fait d’être multilingue peut considérablement améliorer votre potentiel de revenus et vos perspectives d’emploi”. Chez ELAM, nous comprenons le pouvoir de transformation des compétences linguistiques dans le monde de l’entreprise.
Imaginez votre candidat idéal. Il est hautement qualifié, motivé et possède la combinaison parfaite de compétences et d’expérience pour le poste. Vous serez peut-être surpris d’apprendre que les compétences linguistiques sont souvent l’un des principaux facteurs pris en compte lors d’un recrutement.
Dans une économie mondialisée, il est essentiel de pouvoir communiquer avec les clients et les collègues dans leur langue. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers les évaluations linguistiques pour les aider à effectuer les meilleurs recrutements possibles.
Si vous envisagez de mettre en œuvre une évaluation linguistique dans votre processus de recrutement, poursuivez votre lecture. Nous allons vous présenter les différents types d’évaluation disponibles et vous expliquer pourquoi ils sont si importants.
Se lancer dans l’apprentissage d’une nouvelle langue est une démarche excitante, mais qui peut aussi s’avérer décourageante. Avec la pléthore de vocabulaire, de règles de grammaire et de nuances culturelles à assimiler, une prise de notes efficace devient votre fidèle compagnon tout au long de cette aventure linguistique. Voici quelques conseils précieux pour vous aider à optimiser votre stratégie de prise de notes et à accélérer votre apprentissage des langues.
Une communication efficace au travail est essentielle pour qu’une entreprise et ses employés puissent atteindre leurs objectifs et établir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes. La communication interculturelle repose en grande partie sur la langue. Elle touche toutes les parties d’une entreprise multinationale et donne aux dirigeants d’entreprise l’accès à de nombreuses nouvelles opportunités.
Les technologies modernes rendant le commerce international plus accessible, la connaissance de plusieurs langues continuera d’être un avantage. Les différences linguistiques peuvent affecter de manière significative les résultats de votre entreprise internationale, et l’apprentissage de nouvelles langues peut aider votre entreprise à pénétrer de nouveaux marchés. Par conséquent, quels sont les avantages commerciaux de l’apprentissage d’une nouvelle langue ?
Dans le monde globalisé d’aujourd’hui, la maîtrise d’une langue seconde n’est plus seulement un luxe – c’est une nécessité pour…
Si vous avez consacré du temps à l’apprentissage d’une langue cette année, il est temps de réfléchir à la manière dont vous allez garder ces informations fraîches dans votre esprit. Il y a un dicton courant à propos des langues : “Si vous ne les utilisez pas, vous les perdrez.” La bonne nouvelle est qu’une fois que vous avez vraiment appris et compris quelque chose, vous ne l’oubliez pas.
Il y a cinquante-cinq ans, l’UNESCO a établi des directives concernant les droits et les responsabilités des enseignants en matière de formation de base, de formation continue, de recrutement, d’emploi et de conditions de travail. Depuis 1994, cette journée est commémorée chaque année, le 5 octobre, en tant que Journée mondiale des enseignants !
Dans le paysage professionnel actuel, qui évolue rapidement, on ne saurait trop insister sur l’importance des compétences non techniques sur le lieu de travail moderne. Si l’expertise technique et les compétences spécialisées sont incontestablement précieuses, les compétences non techniques sont de plus en plus considérées comme des attributs essentiels à la réussite en 2023 et au-delà. Cet article explore les raisons pour lesquelles les compétences non techniques sont cruciales dans le monde du travail moderne et comment elles peuvent faire une différence significative dans votre carrière.
Pourquoi utilise-t-on des anglicismes et est-ce que le recours à ces mots appauvrit-il réellement la langue de Molière?
Avant de répondre à cette question, commençons par définir ce qu’est un anglicisme.
De la fin des années 2000 à aujourd’hui, l’intérêt pour l’apprentissage du mandarin a connu un regain d’intérêt. Pendant longtemps, beaucoup de gens ont cru au rêve économique de la Chine de devenir un pays prospère et ouvert. Aujourd’hui, la Chine est riche, mais elle n’est absolument pas ouverte.
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