Améliorez l’expérience de vos candidats grâce à nos évaluations linguistiques

Écouter, parler, lire et écrire sont les quatre compétences linguistiques essentielles. Pour être compétent, il faut les maîtriser toutes ; certaines peuvent être plus essentielles que d’autres, selon la fonction que vous souhaitez remplir.

Selon Lisa Genova, neuroscientifique formée à Harvard, les souvenirs sont soit momentanément indisponibles, soit définitivement effacés, ce qui explique pourquoi certains souvenirs sont conçus pour durer quelques secondes alors que d’autres peuvent durer toute une vie (le jour de votre mariage).

Vous souhaitez avoir un impact mondial. Nous sommes là pour vous aider.

Dans notre monde de plus en plus interconnecté, il est de plus en plus important de parler plusieurs langues. Pouvoir communiquer avec des personnes du monde entier est une compétence précieuse, qui peut vous aider à nouer de nouveaux contacts, à faire des affaires à plus grande échelle et à mieux comprendre d’autres cultures.

Mais avec autant de langues dans le monde, par où commencer ? Dans cet article, nous vous proposons un aperçu des dix langues les plus parlées dans le monde. Que vous souhaitiez apprendre une nouvelle langue pour travailler ou voyager, ou que vous vouliez simplement pouvoir converser avec davantage de personnes, ce guide est fait pour vous.

Les logiciels d’apprentissage des langues actuels sont excellents, mais ils sont souvent répétitifs et impersonnels. Vous risquez de ne pas obtenir le retour d’information dont vous avez besoin pour améliorer vos compétences linguistiques. Mais avec la technologie de l’IA, vous pouvez obtenir des programmes adaptés à vos besoins spécifiques. Vous pouvez également obtenir un retour d’information en temps réel pour vous aider à améliorer vos compétences linguistiques plus rapidement.

Dans une économie mondialisée, il est essentiel de pouvoir communiquer avec les clients et les collègues dans leur langue. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers les évaluations linguistiques pour les aider à effectuer les meilleurs recrutements possibles.

Si vous envisagez de mettre en œuvre une évaluation linguistique dans votre processus de recrutement, poursuivez votre lecture. Nous allons vous présenter les différents types d’évaluation disponibles et vous expliquer pourquoi ils sont si importants.

Imaginez que vous puissiez disposer d’un programme d’apprentissage des langues aussi intuitif qu’un tuteur et aussi efficace que les meilleurs logiciels existants. C’est ce que la technologie de l’IA peut vous offrir, et plus encore.

Les logiciels d’apprentissage des langues actuels sont excellents, mais ils sont souvent répétitifs et impersonnels. Vous risquez de ne pas obtenir le retour d’information dont vous avez besoin pour améliorer vos compétences linguistiques. Mais avec la technologie de l’IA, vous pouvez obtenir des programmes adaptés à vos besoins spécifiques. Vous pouvez également obtenir un retour d’information en temps réel pour vous aider à améliorer vos compétences linguistiques plus rapidement.

Dans une économie mondialisée, il est essentiel de pouvoir communiquer avec les clients et les collègues dans leur langue. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers les évaluations linguistiques pour les aider à effectuer les meilleurs recrutements possibles.

Si vous envisagez de mettre en œuvre une évaluation linguistique dans votre processus de recrutement, poursuivez votre lecture. Nous allons vous présenter les différents types d’évaluation disponibles et vous expliquer pourquoi ils sont si importants.

L’apprentissage d’une langue est un long processus, et il peut être difficile de rester motivé sur le chemin de la maîtrise d’une langue. Il est cependant plus facile d’éviter les pièges et de continuer jusqu’à ce que vous soyez satisfait de vos compétences en langues étrangères si vous comprenez les raisons les plus courantes qui poussent les individus à arrêter l’apprentissage d’une langue.

Le domaine des ressources humaines (RH) a évolué rapidement ces dernières années, avec les progrès de la technologie et l’évolution de la dynamique du travail. À l’aube de 2023, il est essentiel pour les professionnels des RH de se tenir au courant des dernières idées et tendances qui façonnent le secteur. Dans ce billet de blog, nous allons explorer les 10 principales perspectives RH de 2023 qui aideront les organisations à naviguer dans le paysage en constante évolution de la gestion des ressources humaines.

Busuu et Babbel sont des plateformes d’apprentissage des langues populaires qui proposent des cours interactifs et des fonctions d’apprentissage des langues. Les deux plateformes ont leurs forces et leurs faiblesses, et le choix dépend en fin de compte de vos préférences et de vos objectifs d’apprentissage individuels.

Voici une brève comparaison de Busuu et Babbel!

Si vous avez déjà ressenti la frustration d’une mauvaise communication sur votre lieu de travail, vous n’êtes pas seul. Que…

Au cours des quatre dernières années, ELAM a adopté une tradition réconfortante : “12 jours de générosité”. Lancée cette année le mardi de la générosité et se poursuivant jusqu’au 14 décembre, notre équipe et nos clients se lancent dans un voyage de générosité, consacrant leurs efforts au soutien de diverses causes caritatives. Il s’agit d’une tradition ancestrale au cours de laquelle nos employés, nos enseignants et nos clients se réunissent pour désigner et choisir des organisations caritatives. Cette année, comme par le passé, nous avons poursuivi cette tradition, en encourageant la joie et en ayant un impact positif sur le monde. Rejoignez-nous sur ce chemin de la donation et découvrez les bénéficiaires de nos dons de cette année, en mettant en avant les organisations remarquables que nous avons eu le privilège de soutenir.

Dans le monde de la langue et de la culture françaises, l’un des aspects les plus fascinants est la distinction entre le français de France et le français du Canada. Bien que les deux variétés partagent une racine commune, leur évolution a conduit à des caractéristiques distinctives qui les différencient. Chez ELAM, nous nous engageons à offrir une formation linguistique complète qui couvre ces nuances, assurant que les apprenants maîtrisent à la fois les variations traditionnelles et régionales. Voici un aperçu de certaines différences intéressantes entre le français de France et le français du Canada.

Avec l’essor de la technologie, il existe de nombreuses façons d’apprendre une langue. Ne vous méprenez pas, les cours de langues avec un professeur restent, selon nous, la meilleure façon d’apprendre, mais il existe de nombreuses façons d’utiliser la technologie pour compléter vos objectifs d’apprentissage des langues.

Se sentir dépassé est un sentiment normal lorsqu’on essaie d’apprendre une nouvelle langue. Entre l’apprentissage d’un nouveau vocabulaire et de nouvelles règles de grammaire et la tentative de bien parler, il est facile de vouloir abandonner.

Dans le marché mondial interconnecté d’aujourd’hui, la maîtrise d’une deuxième langue n’est plus seulement un atout, c’est une nécessité. Que vous concluiez des accords, négociez des contrats ou élaborez des stratégies de croissance, une communication efficace dans une langue apprise peut ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités et marchés. Chez ELAM, notre mission est de doter les professionnels de l’entreprise des compétences linguistiques et de la compétence culturelle nécessaires pour réussir dans des environnements commerciaux internationaux. Dans cet article, nous explorerons les meilleures pratiques pour mener efficacement une réunion d’affaires dans votre langue apprise.

Apprendre une langue peut être une expérience enrichissante, et le faire dans un cadre de groupe peut encore améliorer le processus. Que ce soit pour maîtriser une nouvelle langue pour voyager, travailler ou simplement pour une croissance personnelle, rejoindre un groupe peut offrir de nombreux avantages. Voici un examen plus approfondi de la manière dont l’apprentissage d’une langue en groupe peut être avantageux et quelques stratégies pour tirer le meilleur parti de l’expérience.

Si vous lisez ces lignes, c’est probablement parce que vous voulez savoir comment favoriser l’engagement des salariés lorsqu’ils travaillent à distance. Et à juste titre ! L’engagement des salariés est la clé du succès de toute entreprise, qu’elle soit à distance ou non. La bonne nouvelle, c’est que c’est possible et que cela commence en suivant ces six étapes cruciales.

Établir des canaux de communication ouverts

Veillez à établir des canaux de communication ouverts avec vos employés à distance.

Cela signifie que vous devez prendre régulièrement des nouvelles, même s’il ne s’agit que d’une discussion rapide de cinq minutes, afin de rester au courant de leur travail et de vous assurer qu’ils restent engagés. Vous devez également vous montrer proactif en abordant les problèmes ou les préoccupations dès qu’ils se présentent.

En favorisant une ligne de communication ouverte et honnête, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à donner à votre équipe un sentiment d’appartenance, deux éléments clés de l’engagement.