Améliorez l’expérience de vos candidats grâce à nos évaluations linguistiques

À une époque où la technologie imprègne tous les aspects de l’éducation, les professeurs de langues s’appuient de plus en plus sur les outils numériques pour améliorer les expériences d’apprentissage. Si ces outils offrent des possibilités d’engagement et d’interaction sans précédent, ils posent également de nouveaux défis, notamment en termes de cybersécurité. La protection des informations personnelles des étudiants et le maintien de l’intégrité des ressources pédagogiques sont des préoccupations majeures pour les enseignants à l’ère du numérique. Voici quelques conseils essentiels en matière de cybersécurité à l’intention des professeurs de langues pour protéger leurs classes numériques :

Certains emplois requièrent un niveau de langue précis (par exemple, secrétaire administratif, juridique, rédacteur, etc.); dans ces cas-ci, le certificat de langue professionnelle d’ELAM est indispensable. Les responsables de l’acquisition de talents ne sont pas toujours aptes à évaluer le niveau de langue requis pour un poste. De même, les responsables souhaitant promouvoir des employés à de nouveaux postes pourraient devoir prouver que ces derniers possèdent les compétences linguistiques leur permettant d’effectuer le travail de manière adéquate.

La pandémie de COVID-19 a complètement modifié les méthodes de fonctionnement d’ELAM en 2020 et 2021. Dans la dernière partie de l’année 2020, le Pew Research Center a indiqué qu’environ 71 % des adultes employés travaillaient désormais à domicile, contre seulement 20 % avant l’épidémie. À partir de 2022, certaines régions du monde reviennent progressivement à la normale, mais de nombreuses entreprises ferment leurs portes. Elles ont compris à quel point la gestion d’une entreprise à distance peut être rentable tout en garantissant le travail du personnel!

Il existe d’excellentes applications linguistiques pour iPhone et Android, disponibles gratuitement. Bon nombre de ces applications ne peuvent pas vous permettre d’atteindre la fluidité, mais elles peuvent certainement vous aider à prendre un bon départ.

Se sentir dépassé est un sentiment normal lorsqu’on essaie d’apprendre une nouvelle langue. Entre l’apprentissage d’un nouveau vocabulaire et de nouvelles règles de grammaire et la tentative de bien parler, il est facile de vouloir abandonner.

Dans ce monde en perpétuel mouvement, trouver sa place sur le marché du travail pourrait être un vrai défi. Au niveau des PME, les défis sont sans cesse grandissants et les exigences requièrent une grande flexibilité et une adaptabilité sans précédent afin de pouvoir percer le marché et réussir à y garder sa part.

Dans le paysage commercial mondialisé d’aujourd’hui, la maîtrise de l’anglais des affaires est devenue de plus en plus cruciale. Le marché de l’apprentissage de l’anglais devrait atteindre la somme stupéfiante de 77,9 milliards de dollars d’ici 2030 ; il est donc évident que l’anglais reste un atout essentiel dans le monde de l’entreprise. Bien que 1,5 milliard de personnes parlent l’anglais dans le monde, les compétences requises pour la réussite professionnelle vont souvent au-delà des connaissances linguistiques de base.

L’anglais des affaires va au-delà de la communication quotidienne, impliquant un vocabulaire spécifique à l’industrie et des compétences commerciales sophistiquées. Sa maîtrise inclut l’art de la négociation diplomatique, de la rhétorique persuasive et des techniques de présentation efficaces. Ne pas investir dans une formation à l’anglais des affaires peut désavantager considérablement les employés et les entreprises, et avoir un impact sur tous les aspects de la vie, de la productivité au chiffre d’affaires.

En tant qu’entreprise évoluant sur un marché en constante mutation, vous êtes toujours à la recherche de moyens pour rationaliser le recrutement. Les compétences linguistiques sont importantes dans de nombreux emplois, et il est important de s’assurer que les candidats possèdent les bonnes compétences en langues parlées et écrites. Offrir aux entreprises et aux candidats un processus d’évaluation équilibré, équitable et confortable est le moteur de nos services d’évaluation linguistique depuis 2001. Nous collaborons avec nos partenaires d’acquisition de talents pour garantir une expérience globale efficace et sans stress.

Dans ce monde en perpétuel mouvement, trouver sa place sur le marché du travail pourrait être un vrai défi. Au niveau des PME, les défis sont sans cesse grandissants et les exigences requièrent une grande flexibilité et une adaptabilité sans précédent afin de pouvoir percer le marché et réussir à y garder sa part.

Dans un monde où la maîtrise d’une nouvelle langue est plus qu’une simple compétence – c’est un avantage stratégique, ELAM comprend l’évolution des besoins des apprenants en langues et incorpore depuis plusieurs années l’apprentissage des langues basé sur les compétences (CBLT) dans tous ses cours et programmes virtuels à travers nos Profil des apprenants.

Si vous êtes bilingue ou multilingue, vous disposez d’un ensemble unique de compétences et de capacités qui peuvent vous mener à une carrière fructueuse.

Les multilingues sont capables de communiquer avec des personnes du monde entier, ce qui les rend inestimables dans le monde des affaires. Ils peuvent faire office d’interprètes et de traducteurs, et peuvent également travailler dans le marketing international, les voyages et le tourisme.

Les multilingues sont également très demandés dans le domaine de l’éducation. Ils peuvent enseigner les langues, mais aussi travailler comme conseillers ou consultants linguistiques.

Il existe de nombreuses autres carrières lucratives dans lesquelles les personnes bilingues et multilingues peuvent exceller. La liste ci-dessous n’en donne que quelques exemples. Alors ne passez pas à côté de votre potentiel – débloquez-le dès aujourd’hui avec l’une de ces 11 carrières lucratives !

Avec les progrès rapides de la technologie, les tendances en matière d’apprentissage des langues sont en constante évolution. À l’horizon 2023, il y a quelques tendances clés à garder à l’esprit en matière d’apprentissage des langues. Que vous soyez un responsable de la formation ou un propriétaire d’entreprise cherchant à améliorer les compétences de sa main-d’œuvre, une équipe de ressources humaines ou d’acquisition de talents ayant besoin de recruter le personnel adéquat, ou un particulier souhaitant améliorer ses propres compétences linguistiques, ce billet de blog vous donnera un aperçu de ce à quoi ressemble l’apprentissage des langues aujourd’hui et de ce à quoi nous pouvons nous attendre au cours des prochaines années.

Apprendre une langue peut être une expérience enrichissante, et le faire dans un cadre de groupe peut encore améliorer le processus. Que ce soit pour maîtriser une nouvelle langue pour voyager, travailler ou simplement pour une croissance personnelle, rejoindre un groupe peut offrir de nombreux avantages. Voici un examen plus approfondi de la manière dont l’apprentissage d’une langue en groupe peut être avantageux et quelques stratégies pour tirer le meilleur parti de l’expérience.

1993 : Née pour transformer l’industrie de la formation linguistique en entreprise
Tout a commencé, lorsque l’école de Langues où notre fondatrice, Paule Grenier, enseignait l’anglais comme langue seconde aux employés de Bell Canada au bureau de Montréal a décidé de fermer ses portes. Au départ, en collaboration avec trois autres professeurs d’anglais, ils ont formé une petite entreprise appelée : Montréal English Language Teachers (MELT).

L’évaluation linguistique est un élément à prendre en compte pour trouver le candidat idéal pour votre entreprise. De nos jours, de plus en plus d’entreprises exigent que leurs employés parlent couramment au moins deux langues. C’est là qu’interviennent ELAM et ses services d’évaluation linguistique. Mais avant d’aller plus loin, examinons le pourquoi et le comment de l’évaluation linguistique.