Chez ELAM, nous croyons que le cœur d’un environnement d’apprentissage exceptionnel commence par les personnes qui le rendent possible. Comme nous avons récemment été reconnus comme un Great Place to Work en 2025, nous ne pourrions être plus fiers de partager les valeurs et les pratiques fondamentales qui nous ont aidés à obtenir cette prestigieuse certification. Qu’il s’agisse de favoriser une culture inclusive ou de maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, nos employés sont la pierre angulaire de tout ce que nous faisons.
Créer un milieu de travail inclusif et sécuritaire
Chez ELAM, l’inclusion et la sécurité ne sont pas seulement des mots à la mode, elles sont le fondement de notre culture de travail. Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, peu importe son milieu, se sent le bienvenu et valorisé. Nous célébrons la diversité et encourageons le libre échange d’idées, sachant qu’elle enrichit à la fois notre milieu de travail et les expériences que nous offrons à nos étudiants.
Dans le monde des affaires, la langue est plus qu’un outil; C’est le pont qui transmet la confiance, la compréhension et le partenariat au-delà des frontières. C’est au cœur de ce que nous faisons depuis 1993.
Cette philosophie a fait de l’ELAM un lieu de travail où les employés se sentent vraiment à leur place. Nous reconnaissons que lorsque notre personnel s’épanouit, la communauté que nous servons s’épanouit aussi, ce qui a un impact significatif sur toutes les personnes concernées.
La conciliation travail-vie personnelle : notre priorité
Dans le monde d’aujourd’hui, il est plus important que jamais de maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Chez ELAM, nous accordons une grande priorité à cet équilibre, sachant que lorsque nos employés se sentent soutenus dans leur vie personnelle et professionnelle, ils sont plus motivés et productifs. Nous avons développé des horaires de travail flexibles, des programmes de bien-être et des contrôles réguliers pour nous assurer que chacun peut gérer efficacement ses engagements.
Il est difficile d’exprimer à quel point je suis fier qu’ELAM soit certifié Great Place to Work! C’est quelque chose quand vous savez que certaines personnes pensent que c’est un endroit où il fait bon travailler, mais d’avoir la confirmation que tout le monde ressent la même chose… Je n’ai pas de mots. Au fil des ans, nous avons bâti une culture inclusive, qui permet aux gens de grandir en tant que personnes et en tant que membres de cette équipe
Melissa Lemay, directrice d’ELAM
Cette approche consciente de l’équilibre travail-vie personnelle a été l’un des facteurs clés de notre certification en tant que Great Place to Work. Nos employés se sentent habilités à donner la priorité à leur bien-être et, en retour, ils apportent un plus grand sentiment d’énergie et de concentration à leur travail.
Une structure plate et collaborative
L’un des aspects les plus déterminants de la culture ELAM est notre structure organisationnelle plate. Nous avons travaillé fort pour créer un environnement où chacun, quel que soit son poste, se sente habilité à apporter des idées et à collaborer ouvertement. Nos enseignants ne sont pas considérés comme des subordonnés; Ils sont des partenaires égaux dans l’orientation de notre institution.
Cet état d’esprit collaboratif garantit que tout le monde a une voix et un sentiment d’appartenance à notre travail. Nous partageons tous la responsabilité de créer un environnement positif et enrichissant pour nos élèves, et cet esprit d’équipe a aidé l’ELAM à devenir un endroit où les gens veulent vraiment travailler.
Témoignages d’enseignants
En fin de compte, les meilleurs défenseurs de l’ELAM sont les gens qui vivent et respirent la culture tous les jours. L’une de nos professeures d’allemand de longue date, Nora, dit :
Ce n’est pas seulement un travail; C’est une communauté dynamique et florissante d’éducateurs et d’apprenants. Depuis le moment où je me suis joint, j’ai toujours été impressionné par la structure fantastique, l’organisation brillante et l’efficacité globale qui imprègnent tous les aspects de ce milieu de travail. C’est vraiment un endroit formidable pour enseigner, favorisé par un environnement super favorable qui permet aux éducateurs et aux élèves d’exceller.
Une journée typique ici est remarquablement bien structurée. Je sais toujours ce que je fais et où je dois être, ce qui me permet de me concentrer sur ce qui compte le plus : mes élèves. En parlant de cela, les étudiants ici sont merveilleux – enthousiastes, engagés et un plaisir d’enseigner. Cette énergie positive est amplifiée par la fantastique culture de travail, caractérisée par une communication internationale qui permet à chacun de se sentir inclus et compris.
Ma croissance professionnelle a été importante. Les commentaires que je reçois sont toujours excellents et constructifs, ce qui m’aide à peaufiner mes méthodes d’enseignement et à atteindre mon plein potentiel. Les réunions d’équipe et les ateliers sont inestimables, offrant des occasions d’apprentissage collaboratif et renforçant le solide système de soutien que j’ai au sein de l’équipe. L’équipe de direction mérite des éloges particuliers. Ils sont bien organisés, serviables, compréhensifs et ont toujours la tête dans le jeu. Il est important de noter qu’ils sont également amicaux et accessibles, créant une atmosphère ouverte et communicative.
La culture d’entreprise est tout simplement exceptionnelle. C’est amusant, énergique et incroyablement solidaire. Il y a un sentiment de camaraderie palpable et une passion partagée pour l’éducation qui font de venir travailler chaque jour un véritable plaisir.
Ironiquement, la partie la plus difficile du travail est parfois de trop s’amuser! L’énergie positive et l’esprit de collaboration peuvent faire passer la journée. Cependant, cela en dit long sur l’environnement de travail.
L’aspect le plus agréable de ce rôle est sans aucun doute l’équipe fiable. Pouvoir se nourrir des connaissances des autres, apprendre de leurs expériences et collaborer à des stratégies d’enseignement innovantes est incroyablement gratifiant. Ceci, combiné à la configuration bien structurée et à l’atmosphère générale de soutien, en fait un endroit exceptionnel où travailler. Je recommande de tout cœur cet organisme à tous ceux qui recherchent une expérience enrichissante et enrichissante en éducation. C’est un brillant exemple de la façon dont un environnement bien structuré, positif et amusant peut mener à des résultats exceptionnels.
Ce sentiment de respect mutuel et d’attention est ressenti dans toute notre équipe, et c’est cet environnement positif et inclusif qui nous a valu la certification Great Place to Work en 2025.
En conclusion
Être reconnu comme un Great Place to Work est un immense honneur, mais ce n’est pas l’objectif, c’est le reflet de la culture que nous avons bâtie et que nous continuons d’entretenir. Chez ELAM, nous nous engageons envers nos employés, sachant que lorsque notre personnel se sent valorisé et soutenu, il est en mesure de créer un environnement où les étudiants peuvent s’épanouir. Nous sommes ravis de continuer à grandir et à évoluer avec une équipe qui incarne nos valeurs fondamentales d’inclusion, de respect et d’équilibre travail-vie personnels.
En regardant vers l’avenir, nous continuerons d’écouter, de nous adapter et d’évoluer, car chez ELAM, une équipe heureuse est la base d’une expérience d’apprentissage heureuse.
