Pourquoi des podcasts d’apprentissage des langues ?

Il y a cinquante-cinq ans, l’UNESCO a établi des directives concernant les droits et les responsabilités des enseignants en matière de formation de base, de formation continue, de recrutement, d’emploi et de conditions de travail. Depuis 1994, cette journée est commémorée chaque année, le 5 octobre, en tant que Journée mondiale des enseignants !

Comme il y a aujourd’hui une pénurie de talents sur le lieu de travail mondial, l’approche idéale consiste à générer des candidats viables plutôt que d’attirer du personnel. Cela signifie que les responsables de la formation et les chasseurs de têtes sont tous en concurrence pour trouver des talents afin d’étoffer leurs viviers internes. La mise en œuvre de programmes efficaces d’amélioration et de renouvellement des compétences est une stratégie fantastique pour faire face à ce problème.

La pandémie de COVID-19 a complètement modifié les méthodes de fonctionnement d’ELAM en 2020 et 2021. Dans la dernière partie de l’année 2020, le Pew Research Center a indiqué qu’environ 71 % des adultes employés travaillaient désormais à domicile, contre seulement 20 % avant l’épidémie. À partir de 2022, certaines régions du monde reviennent progressivement à la normale, mais de nombreuses entreprises ferment leurs portes. Elles ont compris à quel point la gestion d’une entreprise à distance peut être rentable tout en garantissant le travail du personnel!

Oubliez les “soft skills”, les “power skills” ont le vent en poupe ! Qu’est-ce qu’une compétence de pouvoir ? Les compétences fortes comme la créativité, l’adaptabilité et la gestion du temps sont des attributs humains que les machines ne peuvent pas reproduire.

Le domaine des ressources humaines (RH) a évolué rapidement ces dernières années, avec les progrès de la technologie et l’évolution de la dynamique du travail. À l’aube de 2023, il est essentiel pour les professionnels des RH de se tenir au courant des dernières idées et tendances qui façonnent le secteur. Dans ce billet de blog, nous allons explorer les 10 principales perspectives RH de 2023 qui aideront les organisations à naviguer dans le paysage en constante évolution de la gestion des ressources humaines.

Lorsque vous commencez à étudier le japonais, vous n’avez peut-être pas conscience de tous les avantages de vos nouvelles compétences linguistiques. Une fois que vous avez atteint un certain niveau de compétence, vous pouvez mettre en pratique vos connaissances en japonais, notamment sur le lieu de travail.

Selon Lisa Genova, neuroscientifique formée à Harvard, les souvenirs sont soit momentanément indisponibles, soit définitivement effacés, ce qui explique pourquoi certains souvenirs sont conçus pour durer quelques secondes alors que d’autres peuvent durer toute une vie (le jour de votre mariage).

Les raisons qui nous poussent à apprendre une langue étrangère sont différentes mais toutes valables : que ce soit pour des raisons personnelles, professionnelles, études ou tourisme, parler une langue étrangère contribuent à développer notre esprit, enrichir notre vision de la vie et à élargir nos horizons. « Apprendre une langue, c’est avoir une fenêtre de plus pour regarder le monde » proverbe chinois.

À l’ère numérique, l’apprentissage en ligne a gagné une popularité considérable, offrant aux individus la flexibilité et la commodité d’acquérir des connaissances de n’importe où et à n’importe quel moment. Si la formation traditionnelle en présentiel a ses mérites, l’apprentissage en ligne s’est imposé comme une alternative supérieure à bien des égards. Cet article explore les avantages de l’apprentissage en ligne par rapport à la formation en présentiel, en soulignant les avantages qui en font un choix privilégié pour de nombreuses personnes.

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, où tout va très vite, le temps est une denrée précieuse. Avec des emplois du temps serrés et des priorités concurrentes, trouver le temps d’investir dans le développement personnel et professionnel peut être un défi. Cependant, la maîtrise d’une nouvelle langue est souvent une compétence clé souhaitée par de nombreux professionnels, que ce soit pour élargir leurs perspectives de carrière, améliorer leurs compétences en communication ou simplement s’enrichir sur le plan personnel. Conscient du besoin de flexibilité et de commodité dans l’apprentissage des langues, ELAM est fier de présenter sa dernière innovation : le programme Lingua30.

Apprendre une langue peut être une expérience enrichissante, et le faire dans un cadre de groupe peut encore améliorer le processus. Que ce soit pour maîtriser une nouvelle langue pour voyager, travailler ou simplement pour une croissance personnelle, rejoindre un groupe peut offrir de nombreux avantages. Voici un examen plus approfondi de la manière dont l’apprentissage d’une langue en groupe peut être avantageux et quelques stratégies pour tirer le meilleur parti de l’expérience.

Dans le marché mondial interconnecté d’aujourd’hui, la maîtrise d’une deuxième langue n’est plus seulement un atout, c’est une nécessité. Que vous concluiez des accords, négociez des contrats ou élaborez des stratégies de croissance, une communication efficace dans une langue apprise peut ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités et marchés. Chez ELAM, notre mission est de doter les professionnels de l’entreprise des compétences linguistiques et de la compétence culturelle nécessaires pour réussir dans des environnements commerciaux internationaux. Dans cet article, nous explorerons les meilleures pratiques pour mener efficacement une réunion d’affaires dans votre langue apprise.

La façon dont nous apprenons les langues a décuplé ces dernières années. Il est loin le temps des cassettes Berlitz ennuyeuses utilisées dans les laboratoires de langues ! Heureusement, la technologie a fait des bonds en avant, et voici une liste de tendances pour 2022 qui le prouve !

Pour la deuxième année consécutive, ELAM a lancé cette semaine ses 12 jours de dons annuels à diverses organisations communautaires, environnementales et de santé. Certaines de ces organisations bénéficient de dons mensuels tandis que d’autres font partie de notre initiative annuelle. Nos suggestions proviennent du personnel et des clients, et nous avons tous des raisons très valables de choisir nos causes.

Dans le paysage commercial mondialisé d’aujourd’hui, la maîtrise de l’anglais des affaires est devenue de plus en plus cruciale. Le marché de l’apprentissage de l’anglais devrait atteindre la somme stupéfiante de 77,9 milliards de dollars d’ici 2030 ; il est donc évident que l’anglais reste un atout essentiel dans le monde de l’entreprise. Bien que 1,5 milliard de personnes parlent l’anglais dans le monde, les compétences requises pour la réussite professionnelle vont souvent au-delà des connaissances linguistiques de base.

L’anglais des affaires va au-delà de la communication quotidienne, impliquant un vocabulaire spécifique à l’industrie et des compétences commerciales sophistiquées. Sa maîtrise inclut l’art de la négociation diplomatique, de la rhétorique persuasive et des techniques de présentation efficaces. Ne pas investir dans une formation à l’anglais des affaires peut désavantager considérablement les employés et les entreprises, et avoir un impact sur tous les aspects de la vie, de la productivité au chiffre d’affaires.