Ressources pour les R.H
août 11, 2021
Dans ce monde en perpétuel mouvement, trouver sa place sur le marché du travail pourrait être un vrai défi. Au niveau des PME, les défis sont sans cesse grandissants et les exigences requièrent une grande flexibilité et une adaptabilité sans précédent afin de pouvoir percer le marché et réussir à y garder sa part.
Heureusement, le XXI siècle a forcé une métamorphose dans la façon de faire et d’agir et nous commençons à voir, enfin, un intérêt grandissant et une attention particulière envers l’importance de l’inclusion et de la diversité de tout ordre et horizons.
Ce modèle est aujourd’hui requis dans toutes les entreprises et la question quant à la diversité des fournisseurs fait désormais partie intégrante du profil de la plupart des entreprises offrant une chance égale à tous de devenir fournisseurs des grandes entreprises.
Qu’est ce que la diversité des fournisseurs :
Un fournisseur diversifié est une entreprise qui est détenue et exploitée à au moins 51 % par un individu ou un groupe faisant partie d’un groupe traditionnellement sous-représenté ou mal desservi. On donne ainsi aux femmes, aux membres de minorités, aux Autochtones ou aux membres de la communauté LGBTQ2+, par exemple, la possibilité d’accéder aux chaînes d’approvisionnement des grandes entreprises. Ceci contribue à soutenir et à transformer progressivement la chaîne d’approvisionnement d’une entreprise, en produits et services, de manière éthique et efficace tout en maintenant ses bénéfices, en augmentant sa clientèle, en améliorant l’économie et en encourageant l’innovation.Avantages :
- Promouvoir l’innovation par l’introduction de nouveaux produits, services et solutions.
- Fournit de multiples canaux d’approvisionnement en biens et services.
- Stimule la concurrence (au niveau des prix et des services) entre les fournisseurs existants et potentiels de l’entreprise.
- Permet à une entreprise de tirer parti de nouvelles possibilités d’expansion commerciale grâce à l’émergence de nouveaux besoins des consommateurs fondés sur des réalités démographiques changeantes.