Étude de cas
Évaluation linguistique pour l'embauche dans le secteur de l'aérospatiale
Rolls-Royce Canada : des évaluations d’anglais technique adaptées aux postes pour le recrutement
Rolls-Royce Canada
Amérique du Nord
2013
13 ans
500+
Anglais
Le client
Rolls-Royce Canada fait partie de Rolls-Royce, une société d’ingénierie mondiale qui conçoit et fabrique des moteurs d’avion et des technologies connexes.
Le défi
Dans le secteur de l’aérospatiale, le personnel technique doit comprendre des textes complexes en anglais pour accomplir son travail. Rolls-Royce Canada avait besoin d’un moyen fiable de vérifier si les compétences en lecture des candidats correspondaient aux exigences de postes techniques précis, ce qu’un test de langue général ne permettait pas. Les gestionnaires en acquisition de talents avaient besoin de résultats objectifs pour prendre des décisions d’embauche éclairées.
La solution ELAM
ELAM a conçu trois évaluations en ligne de compréhension de l’anglais technique écrit, chacune adaptée aux exigences linguistiques d’un poste distinct. Les résultats sont alignés sur les niveaux de compétence établis pour chaque poste, afin que chaque évaluation réponde à une question pratique : La compétence en lecture de ce candidat en anglais répond-elle aux exigences du poste?
Les résultats
Plus de 550 candidats ont été évalués, et le contrat a été renouvelé chaque année depuis 2013, un partenariat qui s’étend maintenant sur plus d’une décennie.
Pourquoi une évaluation adaptée au poste est essentielle en aérospatiale
Les employés du secteur aérospatial travaillent avec de la documentation technique, des procédures, des spécifications et des instructions en anglais. ELAM conçoit ses évaluations en fonction de la terminologie du secteur, des exigences de lecture technique et de niveaux de compétence définis, afin que les organisations puissent évaluer les candidats selon les compétences linguistiques dont ils ont réellement besoin.
Vous recrutez pour des postes techniques? Communiquez avec ELAM pour concevoir une évaluation linguistique adaptée à vos postes.
Foire aux questions
01. Quelles langues enseignez-vous ?
Anglais, français, espagnol, italien, portugais, allemand, néerlandais, polonais, russe, japonais, mandarin, cantonais
02. Offrez-vous des cours individuels, en petits groupes, ou les deux ?
Les deux. Plusieurs de nos programmes sont offerts en format individuel afin d’assurer une personnalisation maximale. Nous proposons également des formats en petits groupes (généralement de 2 à 6 participants) pour les organisations qui souhaitent concilier efficacité des coûts et interaction entre pairs. Le format approprié dépend des objectifs, des horaires et du budget.
03. Comment les cours sont-ils organisés ?
Toutes les formations ELAM sont offertes à 100 % en mode virtuel via Microsoft Teams Premium. Les séances sont planifiées selon les disponibilités de l’apprenant, avec le soutien de matériel numérique, d’enregistrements optionnels et de tableaux de bord pour les apprenants.
04. Qui peut suivre vos cours ?
Les cours ELAM sont conçus pour les apprenants adultes et les professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences linguistiques dans des contextes réels et professionnels. Nos programmes sont ouverts aux apprenants de tous les niveaux, des débutants complets aux locuteurs avancés, et sont adaptés aux objectifs, aux rôles et aux secteurs de chacun.
05. Quel est l’engagement minimum pour le programme de formation complet ?
Le forfait de formation complet exige un engagement minimum de 30 apprenants par session (hiver, printemps ou automne). Pour les groupes plus restreints ou les apprenants individuels, nous proposons des options de programme flexibles adaptées à vos besoins.