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Notre capacité à entrer en contact avec les gens est l’une des caractéristiques les plus satisfaisantes de l’expérience humaine. C’est une merveilleuse bénédiction que de pouvoir communiquer avec quelqu’un dans sa langue maternelle.
La façon dont nous apprenons les langues a décuplé ces dernières années. Il est loin le temps des cassettes Berlitz ennuyeuses utilisées dans les laboratoires de langues ! Heureusement, la technologie a fait des bonds en avant, et voici une liste de tendances pour 2022 qui le prouve !
Les emplois axés sur le client dans le domaine de l’assistance à la clientèle, de l’assistance technique et de la vente ne sont que quelques exemples d’emplois qui exigent d’excellentes compétences linguistiques.
Supposons que vous attendiez cela de vos nouvelles recrues. Dans cette situation, vous vous demandez peut-être : « Comment puis-je m’assurer que mes candidats présélectionnés possèdent les compétences linguistiques requises ? »
Il y a cinquante-cinq ans, l’UNESCO a établi des directives concernant les droits et les responsabilités des enseignants en matière de formation de base, de formation continue, de recrutement, d’emploi et de conditions de travail. Depuis 1994, cette journée est commémorée chaque année, le 5 octobre, en tant que Journée mondiale des enseignants !
La communication est la clé des relations professionnelles réussies, surtout de nos jours où la réalité du monde de travail et le marché professionnel mondialisé ont forcé une métamorphose et les aptitudes linguistiques ne peuvent plus être prises à la légère. Post-covid oblige, l’emplacement physique (ville, pays, voire continent) ne représente plus une contrainte.
Avec l’essor de la technologie, il existe de nombreuses façons d’apprendre une langue. Ne vous méprenez pas, les cours de langues avec un professeur restent, selon nous, la meilleure façon d’apprendre, mais il existe de nombreuses façons d’utiliser la technologie pour compléter vos objectifs d’apprentissage des langues.
Au cours de la dernière décennie, la main-d’œuvre mondiale a constamment évolué. L’environnement commercial actuel est rapide et exigeant. Les employés de la direction générale mondiale doivent avoir les compétences nécessaires pour faire face à des situations toujours nouvelles, de sorte que leur développement dans le monde de l’entreprise ne peut être laissé au hasard.