{"id":31627,"date":"2026-02-18T18:48:10","date_gmt":"2026-02-18T13:48:10","guid":{"rendered":"https:\/\/elam.ca\/?p=31627"},"modified":"2026-02-18T18:48:12","modified_gmt":"2026-02-18T13:48:12","slug":"loi-96-transformer-un-mandat-en-levier-strategique-dans-votre-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elam.ca\/fr\/article-recent\/loi-96-transformer-un-mandat-en-levier-strategique-dans-votre-entreprise","title":{"rendered":"Loi 96 : Transformer un mandat en levier strat\u00e9gique dans votre entreprise"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chez ELAM, nous\u00a0accompagnons\u00a0depuis\u00a0plus de\u00a0trente\u00a0ans\u00a0des\u00a0entreprises\u00a0qui\u00a0\u00e9voluent\u00a0dans des\u00a0environnements\u00a0linguistiques\u00a0complexes. Avec\u00a0l\u2019exp\u00e9rience,\u00a0une\u00a0chose est\u00a0devenue\u00a0\u00e9vidente\u00a0: la langue au travail ne se\u00a0r\u00e9sume\u00a0jamais \u00e0 des mots. Elle\u00a0touche\u00a0la\u00a0clart\u00e9\u00a0des\u00a0\u00e9changes, la\u00a0confiance\u00a0des \u00e9quipes\u2026 et\u00a0aujourd\u2019hui, la\u00a0conformit\u00e9\u00a0r\u00e9glementaire.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Depuis\u00a0l\u2019adoption\u00a0de la Loi 96,\u00a0plusieurs\u00a0organisations\u00a0se\u00a0posent\u00a0des questions tr\u00e8s\u00a0concr\u00e8tes.\u00a0Que\u00a0signifie\u00a0cette\u00a0loi\u00a0dans\u00a0nos\u00a0op\u00e9rations\u00a0quotidiennes\u00a0? Comment\u00a0r\u00e9pondre\u00a0aux\u00a0nouvelles\u00a0exigences ?\u00a0Comment\u00a0soutenir\u00a0nos\u00a0\u00e9quipes sans\u00a0alourdir\u00a0nos\u00a0processus ?\u00a0Et surtout, comment transformer\u00a0cette\u00a0obligation\u00a0en\u00a0d\u00e9marche\u00a0strat\u00e9gique\u00a0?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Loi\u00a096 :\u00a0Au-del\u00e0\u00a0d\u2019un cadre\u00a0juridique<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>

\"\"La Loi 96\u00a0<\/a><\/strong><\/span>renforce\u00a0le fran\u00e7ais\u00a0comme\u00a0langue\u00a0officielle\u00a0et commune du Qu\u00e9bec,\u00a0particuli\u00e8rement\u00a0en\u00a0milieu de travail. Elle\u00a0confirme\u00a0le droit des\u00a0employ\u00e9s\u00a0de\u00a0travailler\u00a0en\u00a0fran\u00e7ais et oblige les\u00a0entreprises\u00a0\u00e0\u00a0privil\u00e9gier\u00a0le fran\u00e7ais dans\u00a0leurs\u00a0communications internes,\u00a0leurs\u00a0offres\u00a0d\u2019emploi,\u00a0leur\u00a0documentation et\u00a0leurs\u00a0services aux\u00a0consommateurs.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Mais au-del\u00e0\u00a0du\u00a0texte\u00a0juridique, le message est plus\u00a0large :\u00a0le fran\u00e7ais doit\u00a0devenir\u00a0la langue naturelle des interactions\u00a0professionnelles\u00a0au Qu\u00e9bec.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Cela\u00a0touche\u00a0les\u00a0r\u00e9unions, les\u00a0\u00e9changes\u00a0individuels, les discussions\u00a0informelles, les\u00a0courriels, les\u00a0pr\u00e9sentations, les collaborations\u00a0d\u2019\u00e9quipe. En\u00a0bref, le\u00a0quotidien.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

L\u00e0\u00a0o\u00f9\u00a0la formation fait toute la\u00a0diff\u00e9rence<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>

\"\"La\u00a0conformit\u00e9\u00a0ne\u00a0s\u2019improvise\u00a0pas. Elle se\u00a0construit, \u00e9tape par \u00e9tape.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Chez ELAM, nous\u00a0allons\u00a0bien au-del\u00e0\u00a0de\u00a0l\u2019enseignement\u00a0de la\u00a0grammaire\u00a0ou\u00a0du\u00a0vocabulaire. Nous\u00a0travaillons\u00a0\u00e0\u00a0partir\u00a0de situations\u00a0r\u00e9elles\u00a0:\u00a0diriger\u00a0une\u00a0r\u00e9union,\u00a0intervenir\u00a0avec\u00a0aisance,\u00a0r\u00e9diger\u00a0un message\u00a0clair\u00a0et\u00a0professionnel,\u00a0communiquer\u00a0efficacement\u00a0avec un client.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Nos\u00a0programmes\u00a0sont\u00a0adapt\u00e9s\u00a0\u00e0\u00a0votre\u00a0secteur\u00a0d\u2019activit\u00e9, \u00e0\u00a0votre\u00a0terminologie\u00a0et \u00e0\u00a0vos\u00a0d\u00e9fis\u00a0organisationnels.<\/a><\/strong><\/span>\u00a0L\u2019objectif\u00a0reste\u00a0le\u00a0m\u00eame\u00a0:\u00a0permettre\u00a0\u00e0\u00a0vos\u00a0\u00e9quipes\u00a0d\u2019utiliser\u00a0le fran\u00e7ais avec assurance et\u00a0cr\u00e9dibilit\u00e9\u00a0dans\u00a0leur\u00a0environnement\u00a0professionnel.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

En pratique, la\u00a0conformit\u00e9\u00a0\u00e0 la Loi 96 repose sur\u00a0une\u00a0chose\u00a0essentielle\u00a0: la\u00a0capacit\u00e9\u00a0r\u00e9elle\u00a0des\u00a0employ\u00e9s\u00a0\u00e0\u00a0travailler\u00a0en\u00a0fran\u00e7ais avec\u00a0confiance.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

French\u00a0Connection :\u00a0Adapt\u00e9\u00a0\u00e0 la\u00a0r\u00e9alit\u00e9\u00a0des\u00a0entreprises\u00a0qu\u00e9b\u00e9coises<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>

\"VirtualC\u2019est\u00a0dans\u00a0cette\u00a0optique\u00a0que\u00a0nous\u00a0avons\u00a0d\u00e9velopp\u00e9\u00a0<\/a><\/span><\/span>French Connection<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>

Personnalis\u00e9\u00a0selon\u00a0les\u00a0besoins\u00a0de\u00a0votre\u00a0entreprise\u00a0et\u00a0align\u00e9\u00a0avec les exigences de la Loi 96, French Connection\u00a0permet\u00a0\u00e0\u00a0vos\u00a0\u00e9quipes de\u00a0participer\u00a0plus\u00a0activement\u00a0aux\u00a0r\u00e9unions, aux discussions et aux\u00a0\u00e9changes\u00a0quotidiens\u00a0\u2014 tout\u00a0en\u00a0renfor\u00e7ant\u00a0leur\u00a0lien avec la langue et la culture francophones.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Le\u00a0programme\u00a0met\u00a0l\u2019accent\u00a0sur la communication\u00a0orale\u00a0en\u00a0contexte\u00a0professionnel, la\u00a0r\u00e9daction\u00a0claire\u00a0et\u00a0efficace,\u00a0ainsi\u00a0que\u00a0sur la\u00a0compr\u00e9hension\u00a0des nuances\u00a0culturelles\u00a0propres\u00a0au Qu\u00e9bec.\u00a0L\u2019apprentissage\u00a0demeure\u00a0structur\u00e9, flexible et\u00a0mesurable, soutenu par des\u00a0outils\u00a0technologiques\u00a0et\u00a0d\u2019intelligence\u00a0artificielle\u00a0\u2014 tout\u00a0en\u00a0gardant\u00a0l\u2019humain\u00a0au\u00a0c\u0153ur\u00a0de la d\u00e9marche.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Une\u00a0opportunit\u00e9\u00a0de\u00a0renforcer\u00a0la culture de\u00a0votre\u00a0entreprise<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>

Nous le\u00a0constatons\u00a0r\u00e9guli\u00e8rement\u00a0: les\u00a0organisations\u00a0qui\u00a0abordent\u00a0la Loi 96\u00a0comme\u00a0une\u00a0opportunit\u00e9\u00a0plut\u00f4t\u00a0que\u00a0comme\u00a0une\u00a0contrainte\u00a0en\u00a0ressortent\u00a0plus fortes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Investir\u00a0dans la formation\u00a0linguistique\u00a0am\u00e9liore\u00a0la communication interne. Cela\u00a0favorise\u00a0la\u00a0coh\u00e9sion\u00a0d\u2019\u00e9quipe. Cela\u00a0permet\u00a0\u00e0 chacun de\u00a0participer\u00a0pleinement\u00a0\u00e0 la vie de\u00a0l\u2019organisation.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

La langue est un levier\u00a0strat\u00e9gique. Elle influence la collaboration, la performance et la culture\u00a0organisationnelle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Chez ELAM, nous ne\u00a0faisons\u00a0pas\u00a0que\u00a0r\u00e9pondre\u00a0\u00e0 un\u00a0mandat\u00a0l\u00e9gal. Nous\u00a0aidons\u00a0les\u00a0entreprises\u00a0\u00e0\u00a0b\u00e2tir\u00a0des milieux de travail\u00a0solides,\u00a0inclusifs\u00a0et durables \u2014\u00a0en\u00a0fran\u00e7ais.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chez ELAM, nous accompagnons depuis plus de trente ans des entreprises qui \u00e9voluent dans des environnements linguistiques complexes. Avec l\u2019exp\u00e9rience, une chose est devenue \u00e9vidente : la langue au travail ne se r\u00e9sume jamais \u00e0 des mots. Elle touche la clart\u00e9 des \u00e9changes, la confiance des \u00e9quipes\u2026 et aujourd\u2019hui, la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire. <\/p>\n

Depuis l\u2019adoption de la Loi 96, plusieurs organisations se posent des questions tr\u00e8s concr\u00e8tes. Que signifie cette loi dans nos op\u00e9rations quotidiennes ? Comment r\u00e9pondre aux nouvelles exigences ? Comment soutenir nos \u00e9quipes sans alourdir nos processus ? Et surtout, comment transformer cette obligation en d\u00e9marche strat\u00e9gique ? <\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":31620,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[137,99,42,115],"tags":[104,102,100,118,126],"class_list":{"0":"post-31627","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-article-recent","8":"category-cours-langues","9":"category-non-classifiee","10":"category-ressources-rh","11":"tag-apprendre-les-langues-en-ligne","12":"tag-apprendre-une-langue-en-ligne","13":"tag-apprenrde-des-langues","14":"tag-apprentissage-et-developpement","15":"tag-evaluation-linguistiques"},"yoast_head":"\nLoi 96 : Transformer un mandat en levier strat\u00e9gique dans votre entreprise - ELAM<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Chez ELAM, nous accompagnons depuis plus de trente ans des entreprises qui \u00e9voluent dans des environnements linguistiques complexes. 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