{"id":28503,"date":"2023-02-01T17:20:11","date_gmt":"2023-02-01T17:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/live-elam-site.pantheonsite.io\/?p=28503"},"modified":"2023-02-01T17:58:14","modified_gmt":"2023-02-01T17:58:14","slug":"celebration-de-30-ans-de-formation-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elam.ca\/fr\/articles-de-blogue-recents\/celebration-de-30-ans-de-formation-pour-les-entreprises","title":{"rendered":"C\u00e9l\u00e9bration de 30 ans de formation pour les entreprises"},"content":{"rendered":"\t\t
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\"\"1993 : N\u00e9e pour transformer l’industrie de la formation linguistique en entreprise<\/span> <\/strong><\/h4>

Tout a commenc\u00e9, lorsque l\u2019\u00e9cole de Langues o\u00f9 notre fondatrice, Paule Grenier, enseignait l’anglais comme langue seconde aux employ\u00e9s de Bell Canada au bureau de Montr\u00e9al a d\u00e9cid\u00e9 de fermer ses portes. Au d\u00e9part, en collaboration avec trois autres professeurs d’anglais, ils ont form\u00e9 une petite entreprise appel\u00e9e : Montr\u00e9al English Language Teachers (MELT). \u00c0 cette \u00e9poque le gouvernement du Qu\u00e9bec avait cr\u00e9\u00e9 un programme qui encourageait la formation en entreprise, ils ont rapidement r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019ils devaient embaucher des enseignants, quitter leur bureau \u00e0 domicile pour un emplacement appropri\u00e9 au centre-ville, et passer \u00e0 la version fran\u00e7aise le nom et l\u2019acronyme de l\u2019entreprise : les Enseignants de langue anglaise de Montr\u00e9al (ELAM). Peu de temps apr\u00e8s (2001), ils ont cr\u00e9\u00e9 e-langues lt\u00e9e et ont propos\u00e9 un contenu en ligne qui fournissait aux apprenants des entreprises du mat\u00e9riel d’apprentissage num\u00e9rique. Ils ont \u00e9galement lanc\u00e9 Publilang, la maison m\u00e8re d’\u00e9dition sp\u00e9cialis\u00e9e dans les outils imprim\u00e9s, d’apprentissage des langues avec des titres comme Presentation Skills, French for Business, Spanish for Business, etc., tous vendus sur Amazon.<\/a>\u00a0<\/p>

\u00c0 ce stade, la formation linguistique se faisait par t\u00e9l\u00e9phone ou en face \u00e0 face. Paule avait toujours envie d’utiliser davantage la technologie et a eu l’id\u00e9e de cr\u00e9er une application linguistique pour aider les apprenants de langue anglaise pendant les conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques et les r\u00e9unions et c\u2019est ainsi que \u00ab\u00a0Bizbites : Language of Meetings<\/a>\u00a0\u00bb \u00e9tait n\u00e9 en 2010 !<\/p>

Prix et nominations<\/span><\/strong><\/h4>

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2008 : \u00c9valuations linguistiques et plus !<\/span> <\/strong><\/h4>

Nous avions toujours effectu\u00e9 des \u00e9valuations linguistiques \u00e0 des fins de recrutement, mais en 2011, nous avons remport\u00e9 d’importants contrats et mandats aupr\u00e8s de multinationales qui souhaitaient simplifier leur processus de recrutement gr\u00e2ce \u00e0 nos \u00e9valuations linguistiques en anglais et en fran\u00e7ais. Nous nous sommes associ\u00e9s aux responsables de l’acquisition des talents et aux responsables du recrutement et avons d\u00e9velopp\u00e9 un outil en ligne permettant de r\u00e9server des \u00e9valuations de mani\u00e8re transparente.\u00a0 Nos partenaires RH ont pu obtenir les r\u00e9sultats des comp\u00e9tences linguistiques et prendre des d\u00e9cisions d’embauche plus rapidement. En cons\u00e9quence, notre \u00e9quipe d’\u00e9valuation s\u2019est accrue et, par le biais des groupes RH, nous nous sommes fait un nom en tant qu’\u00e9valuateurs experts.<\/p>

2018 : Croissance internationale<\/span> <\/strong><\/h4>

2018 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e passionnante pour ELAM. Nous avons donn\u00e9 des cours de langues \u00e0 New York, \u00e0 Londres et \u00e0 Hong Kong. Nous nous sommes d\u00e9velopp\u00e9s davantage lorsqu’un client poss\u00e9dant des bureaux en Am\u00e9rique du Nord, en Europe, en Asie et en Am\u00e9rique du Sud a mis notre catalogue de cours sur son intranet L&D, et ELAM est devenu v\u00e9ritablement mondial ! Notre \u00e9quipe de formation linguistique s’est \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9e dans de nouveaux endroits ! Nous continuons \u00e0 dispenser des formations sur site (50 %) et virtuelles (50 %).<\/p>

\"\"<\/p>

2020 – Pivot et formation virtuelle<\/span> <\/strong><\/h4>

Lorsque la pand\u00e9mie COVID-19 est survenue, nous avons utilis\u00e9 notre expertise pour fournir un soutien suppl\u00e9mentaire aux formateurs et aux apprenants. En avril 2022, nous avons fait passer 300 clients d’une formation en personne \u00e0 une formation virtuelle, en gardant 80 % des formateurs en poste et en leur offrant un soutien et un accompagnement pour enseigner dans un environnement virtuel.<\/p>

Nous avons \u00e9galement pu partager nos connaissances pour aider les entreprises qui sont soudainement pass\u00e9es au travail \u00e0 distance, gr\u00e2ce \u00e0 notre exp\u00e9rience de plus de 15 ans dans la transformation num\u00e9rique et \u00e0 notre vivier de formateurs talentueux. Pour ce faire, nous avons propos\u00e9 une s\u00e9rie de webinaires mondiaux gratuits sur la formation linguistique dans les environnements virtuels et leur avons montr\u00e9 les applications fantastiques, que nous pouvons utiliser dans une classe en ligne.<\/p>

\"\"2023 – Un avenir plus radieux<\/span> <\/strong><\/h4>

Alors que nous continuons \u00e0 construire un avenir meilleur pour tous et \u00e0 r\u00e9duire notre impact sur l’environnement, nous avons rejoint cette ann\u00e9e le Net-Zero Challenge, apr\u00e8s avoir pass\u00e9 dix ans \u00e0 optimiser et \u00e0 affiner nos m\u00e9thodes de travail dans toute l’entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 notre formation sans papier et \u00e0 notre \u00e9quipe virtuelle, nous avons \u00e9galement aid\u00e9 nos clients depuis Covid \u00e0 passer \u00e0 une formation durable, \u00e9conomisant ainsi des milliers de tonnes de carbone chaque ann\u00e9e dans le cadre de nos efforts pour devenir une entreprise neutre en carbone<\/a>.\u00a0<\/p>

Alors que nous r\u00e9fl\u00e9chissons aux 30 derni\u00e8res ann\u00e9es et que nous nous tournons vers l’avenir, notre mission est toujours la m\u00eame : cr\u00e9er un avenir meilleur pour nos clients, nos apprenants, notre \u00e9quipe et la plan\u00e8te. \u00c0 cette fin, nous \u00e9largissons notre offre de services pour fournir aux apprenants en entreprise les comp\u00e9tences dont ils auront besoin pour l’avenir du travail, nous transformons notre plateforme pour mieux r\u00e9pondre aux besoins de l’apprenant moderne, nous cr\u00e9ons une main-d’\u0153uvre heureuse et saine et nous encourageons une culture de communication efficace.<\/p>

Contactez-nous d\u00e8s aujourd’hui pour en savoir plus sur ELAM et sur la mani\u00e8re dont nos formations et \u00e9valuations linguistiques peuvent transformer votre entreprise et lib\u00e9rer vos talents.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1993 : N\u00e9e pour transformer l’industrie de la formation linguistique en entreprise
\nTout a commenc\u00e9, lorsque l\u2019\u00e9cole de Langues o\u00f9 notre fondatrice, Paule Grenier, enseignait l’anglais comme langue seconde aux employ\u00e9s de Bell Canada au bureau de Montr\u00e9al a d\u00e9cid\u00e9 de fermer ses portes. 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