{"id":27975,"date":"2022-08-02T18:27:17","date_gmt":"2022-08-02T18:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/live-elam-site.pantheonsite.io\/?p=27975"},"modified":"2022-08-03T13:51:15","modified_gmt":"2022-08-03T13:51:15","slug":"pourquoi-les-entreprises-devraient-former-linguistiquement-leurs-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elam.ca\/fr\/articles-de-blogue-recents\/pourquoi-les-entreprises-devraient-former-linguistiquement-leurs-employes","title":{"rendered":"Pourquoi les entreprises devraient former linguistiquement leurs employ\u00e9s?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comme il y a aujourd’hui une p\u00e9nurie de talents sur le lieu de travail mondial, l’approche id\u00e9ale consiste \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des candidats viables plut\u00f4t que d’attirer du personnel. Cela signifie que les responsables de la formation et les chasseurs de t\u00eates sont tous en concurrence pour trouver des talents afin d’\u00e9toffer leurs viviers internes. La mise en \u0153uvre de programmes efficaces d’am\u00e9lioration<\/a> et de renouvellement des comp\u00e9tences est une strat\u00e9gie fantastique pour faire face \u00e0 ce probl\u00e8me.<\/p>

Selon Udemy for Business<\/a>, un nombre croissant d’entreprises s’efforcent actuellement d’am\u00e9liorer les capacit\u00e9s de communication professionnelle de leurs employ\u00e9s. Les entreprises veulent accro\u00eetre la capacit\u00e9 de leur personnel \u00e0 \u00e9tablir des liens commerciaux significatifs avec leurs coll\u00e8gues, leurs clients et leurs consommateurs \u00e0 l’\u00e9tranger, ce qui n\u00e9cessite d’apprendre les langues de ceux avec qui ils interagissent souvent.<\/p>

Par cons\u00e9quent, des options suppl\u00e9mentaires de formation linguistique pour le personnel sont n\u00e9cessaires !<\/p>

Sur le lieu de travail international du XXIe si\u00e8cle, l’apprentissage des langues est plus qu’une technique permettant d’acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences linguistiques. En outre, il doit \u00eatre pertinent pour la fonction professionnelle actuelle de l’apprenant, son secteur d’activit\u00e9 et les autres comp\u00e9tences qu’il tente d’acqu\u00e9rir. Par cons\u00e9quent, la formation linguistique des travailleurs peut r\u00e9pondre \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de questions, et pas seulement \u00e0 l’exigence d’une meilleure communication.<\/p>

Pour mieux comprendre, il est n\u00e9cessaire de comprendre comment fonctionne l’EMILE<\/a>. L’enseignement d’une mati\u00e8re par l’int\u00e9gration d’une langue \u00e9trang\u00e8re (EMILE) comprend l’apprentissage de divers sujets par le biais d’une langue \u00e9trang\u00e8re, avec deux objectifs : (1) le d\u00e9veloppement d’une comp\u00e9tence ou d’une aptitude sp\u00e9cifique, et (2) l’acquisition de comp\u00e9tences en langue \u00e9trang\u00e8re. Ces objectifs sont atteints simultan\u00e9ment.<\/p>

L’EMILE est plus intrigante car elle organise l’apprentissage autour d’un mat\u00e9riel de valeur. Par exemple, votre vendeur doit n\u00e9gocier plus efficacement avec des clients \u00e9trangers. Il peut acqu\u00e9rir une langue cible tout en d\u00e9veloppant ses capacit\u00e9s de pr\u00e9sentation et de n\u00e9gociation dans cette langue.<\/p>

En dehors de cela, la formation en langue des affaires pr\u00e9sente de nombreux autres avantages pour les apprenants. Voici les principaux avantages de l’apprentissage des langues, non seulement pour le perfectionnement de votre personnel, mais aussi pour sa requalification en vue de l’avenir de sa carri\u00e8re .<\/p>

Am\u00e9liorer le moral et la productivit\u00e9 du personnel<\/strong><\/span><\/h4>

En offrant \u00e0 vos employ\u00e9s des comp\u00e9tences linguistiques sp\u00e9cifiques \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s professionnelles et \u00e0 leurs secteurs, vous renforcerez sans aucun doute leur confiance en communication. Ind\u00e9niablement, le fait d’avoir le courage de discuter et de partager des pens\u00e9es et des id\u00e9es am\u00e9liorera les performances de leur \u00e9quipe.<\/p>

\"\"De m\u00eame, \u00e0 mesure que les entreprises se mondialisent, les travailleurs se connectent et coop\u00e8rent plus souvent avec des coll\u00e8gues \u00e9trangers. Par cons\u00e9quent, le fait de doter votre personnel des comp\u00e9tences linguistiques et de communication essentielle r\u00e9duit les malentendus, ce qui peut \u00e9galement r\u00e9duire les inefficacit\u00e9s. Au final, cela se traduit par une augmentation de la productivit\u00e9 au sein de votre entreprise.<\/p>

Par exemple, les entreprises travaillent avec ELAM pour aider leurs employ\u00e9s \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences en communication verbale, en compr\u00e9hension de la langue et en communication \u00e9crite applicables \u00e0 leurs fonctions actuelles.<\/p>

Par exemple, un scientifique a du mal \u00e0 comprendre des documents et des pr\u00e9sentations qui sont pour la plupart \u00e9crits et pr\u00e9sent\u00e9s en anglais. Il est essentiel que l’\u00e9tudiant poss\u00e8de des comp\u00e9tences linguistiques sp\u00e9cifiques \u00e0 l’industrie afin de pouvoir non seulement \u00e9tudier l’anglais, mais aussi d’\u00eatre plus performant dans son poste de travail lorsqu’il traite des publications scientifiques et autres documents pertinents.<\/p>

Par cons\u00e9quent, cela peut se traduire par une plus grande confiance et une meilleure ma\u00eetrise de la langue, ce qui peut avoir un impact significatif sur la productivit\u00e9 et les performances de votre personnel.<\/p>

Cible les talents doux et les talents d’avenir<\/strong><\/span><\/h4>

Avec la m\u00e9thode EMILE<\/a>, le perfectionnement des travailleurs par le biais de la formation linguistique en entreprise \u00e9value comment un apprenant peut acqu\u00e9rir une autre comp\u00e9tence sp\u00e9cialis\u00e9e en utilisant la langue \u00e9trang\u00e8re comme moyen d’enseignement (et d’apprentissage).<\/p>

Sur le site GoFluent<\/a>, par exemple, le mat\u00e9riel d’apprentissage des langues est organis\u00e9 par carri\u00e8re et par secteur (par exemple, services financiers, produits pharmaceutiques et soins de sant\u00e9, vente au d\u00e9tail), ce qui renforce l’utilit\u00e9 de l’apprentissage d’une deuxi\u00e8me langue.<\/p>

\u00c9largir les possibilit\u00e9s de promotion interne<\/strong><\/span><\/h4>
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Vos travailleurs seront plus facilement commercialisables si vous leur offrez une formation linguistique adapt\u00e9e \u00e0 leur emploi, leur secteur d’activit\u00e9 et leur style d’apprentissage.<\/p>

Vous pouvez, par exemple, proposer \u00e0 vos employ\u00e9s un apprentissage des langues ax\u00e9 sur les affaires, comme les solutions de ELAM<\/a> , qui comprennent des le\u00e7ons de langues ax\u00e9es sur des comp\u00e9tences professionnelles telles que la r\u00e9daction commerciale, le leadership, la gestion des r\u00e9unions et des n\u00e9gociations, les pr\u00e9sentations, la communication interculturelle et d’autres sujets similaires.<\/p>

En cons\u00e9quence, cela peut fournir \u00e0 votre personnel les comp\u00e9tences de communication n\u00e9cessaires pour g\u00e9rer une vari\u00e9t\u00e9 de situations dans leurs professions actuelles ou dans des postes futurs potentiels.<\/p>

En outre, les travailleurs qui peuvent converser dans plusieurs langues ont plus de chances de devenir des expatri\u00e9s, ce qui peut les aider \u00e0 progresser professionnellement et \u00e0 \u00e9largir leurs horizons de carri\u00e8re.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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