{"id":27686,"date":"2022-02-09T13:34:06","date_gmt":"2022-02-09T13:34:06","guid":{"rendered":"https:\/\/live-elam-site.pantheonsite.io\/?p=27686"},"modified":"2022-06-14T20:58:49","modified_gmt":"2022-06-14T20:58:49","slug":"les-principales-competences-en-matiere-de-pouvoir-dont-tous-les-employes-auront-besoin-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elam.ca\/fr\/ressources-rh\/les-principales-competences-en-matiere-de-pouvoir-dont-tous-les-employes-auront-besoin-en-2022","title":{"rendered":"Les principales comp\u00e9tences en mati\u00e8re de pouvoir dont tous les employ\u00e9s auront besoin en 2022"},"content":{"rendered":"\t\t
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Oubliez les “soft skills”, les “power skills” ont le vent en poupe ! Qu’est-ce qu’une comp\u00e9tence de pouvoir<\/a> ? Les comp\u00e9tences fortes comme la cr\u00e9ativit\u00e9, l’adaptabilit\u00e9 et la gestion du temps sont des attributs humains que les machines ne peuvent pas reproduire. Les donn\u00e9es montrent \u00e0 quel point ces comp\u00e9tences sont recherch\u00e9es. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons constat\u00e9 une croissance \u00e0 trois chiffres dans des domaines tels que la productivit\u00e9 au bureau, le leadership et la gestion, et le d\u00e9veloppement personnel. Il convient de mentionner que la demande de comp\u00e9tences telles que la diversit\u00e9 et l’inclusion, la r\u00e9flexion strat\u00e9gique, les capacit\u00e9s d’\u00e9coute et la gestion du temps a bondi au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es. Si ces comp\u00e9tences ont fait l’objet d’une attention particuli\u00e8re pendant la pand\u00e9mie, leur croissance sur quatre ans indique une tendance beaucoup plus large.<\/p>

Le d\u00e9veloppement du leadership est un objectif clair pour toute organisation en mati\u00e8re de comp\u00e9tences de pouvoir. Celui-ci est essentiel pour la main-d’\u0153uvre, de l’\u00e9quipe de direction aux cadres interm\u00e9diaires en passant par les contributeurs individuels. De fortes capacit\u00e9s de leadership sont cruciales pour g\u00e9rer le changement, \u00eatre le fer de lance de la strat\u00e9gie, inspirer les coll\u00e8gues et promouvoir l’appartenance, alors que les entreprises g\u00e8rent les difficult\u00e9s de la \u00a0pand\u00e9mie.<\/p>

\"\"<\/p>

Travail d’\u00e9quipe et communication<\/h5>

L’essor du travail \u00e0 distance en 2020 nous a fait d\u00e9couvrir les avantages et les inconv\u00e9nients de la vid\u00e9oconf\u00e9rence. Nous avons tous entendu parler de la fatigue du Zoom, ce sentiment qui survient lorsque notre cerveau est surmen\u00e9 \u00e0 force de se regarder sur des \u00e9crans toute la journ\u00e9e. Les principes de communication et les capacit\u00e9s de collaboration sont essentiels, que ce soit en personne, dans un environnement virtuel ou hybride.<\/p>

Pour 2022, les cinq comp\u00e9tences les plus demand\u00e9es en mati\u00e8re de communication (comp\u00e9tences linguistiques) et de travail en \u00e9quipe sont les suivantes :<\/b><\/p>

  1. Discours clair (notre expertise chez ELAM<\/a>)<\/li>
  2. Cr\u00e9ation d\u2019une \u00e9quipe<\/li>
  3. Pens\u00e9e critique<\/a><\/li>
  4. R\u00e9daction commerciale (demandez-nous plus d’informations sur nos cours)<\/a><\/li>
  5. \u00c9coute efficace<\/li><\/ol>
    Gestion et leadership<\/h5>

    Les capacit\u00e9s de leadership et de gestion sont b\u00e9n\u00e9fiques \u00e0 tous les employ\u00e9s, et pas seulement \u00e0 ceux dont l’intitul\u00e9 de poste contient le mot “gestionnaire\/manager”. Les entreprises qui offrent une formation au leadership \u00e0 tous les employ\u00e9s, qu’ils aspirent ou non \u00e0 devenir des gestionnaires, ont 4,2 fois plus de chances de battre leurs concurrents en termes de croissance des revenus, de marge d’exploitation et de \u00a0rendement des capitaux propres.<\/p>

    Pour 2022, voici les cinq talents les plus demand\u00e9s en mati\u00e8re de leadership et de gestion :<\/b><\/p>

    1. Inclusion et diversit\u00e9<\/li>
    2. OKR (fixation des objectifs)<\/li>
    3. Penser en termes de strat\u00e9gie<\/li>
    4. la r\u00e9solution des probl\u00e8mes<\/li>
    5. Coaching pour les managers<\/li><\/ol>
      \"\"<\/h5>
      Collaboration et productivit\u00e9<\/h5>

      Avec de nombreux employ\u00e9s qui continuent \u00e0 travailler \u00e0 domicile (environ 70 % des professionnels am\u00e9ricains en col blanc en mai 2021) et la mont\u00e9e en puissance des \u00e9quipes mondiales, l’efficacit\u00e9 et la communication sont plus cruciales que jamais. Une v\u00e9ritable collaboration avec des coll\u00e8gues – o\u00f9 qu’ils se trouvent dans le monde – n\u00e9cessite de pr\u00e9senter des id\u00e9es pour travailler efficacement et avec succ\u00e8s. Les employ\u00e9s ont besoin d’outils tels que PowerPoint et les syst\u00e8mes d’exploitation Windows pour communiquer et partager leurs id\u00e9es.<\/p>

      Pour 2022, voici les quatre principales comp\u00e9tences qui vous aideront \u00e0 \u00eatre plus productif et collaboratif :<\/b>\u00a0<\/b><\/p>

      1. Comp\u00e9tences informatiques<\/li>
      2. Gestion du temps<\/li>
      3. Windows 10 est la derni\u00e8re version du syst\u00e8me d’exploitation de<\/li>
      4. SharePoint \/ PowerPoint<\/li><\/ol>

        L’acquisition et la mise au point de la langue sont des comp\u00e9tences indispensables pour \u00eatre performant dans les environnements de travail actuels<\/a>. Les cours ax\u00e9s sur la r\u00e9daction commerciale, le langage des conf\u00e9rences virtuelles et les techniques de pr\u00e9sentation sont la sp\u00e9cialit\u00e9 d’ELAM. Nous dispensons des formations linguistiques sp\u00e9cialis\u00e9es depuis 28 ans. Contactez-nous pour plus d’informations sur nos cours de comp\u00e9tences linguistiques.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Oubliez les “soft skills”, les “power skills” ont le vent en poupe ! Qu’est-ce qu’une comp\u00e9tence de pouvoir ? 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